刚收到要被优化的通知,我该怎么办

2022-11-25 10:50:21 +08:00
 andyL

组长说我合同下个月到期,说 HR 那边说公司不准备续签。好像要赔给我 N ,叫我开始做工作交接。

以上都是组长说的,具体的还要等下周和人事谈吧?

我的正常权益有哪些?

我该做什么准备,希望 V 友们给点建议。

我居然也能碰到这种操作。

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所在节点    问与答
60 条回复
testver
2022-11-25 11:13:19 +08:00
@andyL N+1 是让你马上走,这个 1 是代通知金,提前 1 个月就是 N

自己看看自己劳动法,写得很清楚
745839
2022-11-25 11:14:25 +08:00
@andyL 提前一个月没有 1 ,反之是+1
renothing
2022-11-25 11:14:38 +08:00
合同期内让你走才叫裁员,补偿 n+1
你是合同期满不续,不属于裁员,只补偿 n
FreshOldMan
2022-11-25 11:18:42 +08:00
JamesR
2022-11-25 11:24:13 +08:00
正常上班即可,不用再加班了,开会能不去就不去了。
个人建议是拿赔偿走人,争取 N+1 ,这钱足够到年后找工作了,很多人想要赔偿还不给呢。
awanabe
2022-11-25 11:28:26 +08:00
开心过大年呢...回家躺一躺吧
zhengzhou
2022-11-25 11:43:34 +08:00
幸福来的太突然
shakespark
2022-11-25 12:16:55 +08:00
如果没有大额房贷的话,拿补偿回家过年,美滋滋
jasonkayzk
2022-11-25 12:19:27 +08:00
拿好大礼包,回家过年。
swulling
2022-11-25 12:20:02 +08:00
准备工作交接 Checklist
准备找工作
安排一个短途旅游~
a2532521
2022-11-25 12:22:21 +08:00
感觉公司很体面了。。。 楼主还是吃好喝好收拾收拾准备面试吧
yulgang
2022-11-25 12:23:01 +08:00
好幸福 ,可以拿赔偿
daliusu
2022-11-25 12:26:33 +08:00
合同到期不续签不违法不恶意裁员,所以是 n 不是 2n
提前一个月通知,所以是+0 不是+1
完全符合劳动法的公司你打算怎么准备?
shanghai1943
2022-11-25 12:30:11 +08:00
合同期满不续约居然还有赔偿?之前都没想过这个事情。。
rationa1cuzz
2022-11-25 13:29:46 +08:00
是真的新年大礼包啊,提前一个月是 N ,立马滚蛋是 N+1 。
年终奖、期权直接谈就好了,直接找 hr
从现在开始不接需求,谢谢文档,准备准备面试,开始投简历吧
amwyyyy
2022-11-25 13:57:57 +08:00
这时间点,当然是准备买票回家过年了,再更新下简历
psklf
2022-11-25 14:00:00 +08:00
准备面试呗
rocksolid
2022-11-25 14:15:40 +08:00
合同期满不续约 和裁了没区别啊 当然有补偿
pengtdyd
2022-11-25 14:33:55 +08:00
我该怎么办?
答:提前回家过年。
djoiwhud
2022-11-25 14:45:16 +08:00
@andyL

怎么不可靠。你公司的操作严格遵守了劳动法。

期权是有行权条件的,一般来说,法务不会留空子让你赚便宜。而且,如果公司没上市就是废纸。鉴于你是终止合同,可以看看期权条款,谈一下这部分的折算问题。

劳动法没说半点和年终奖有关的内容。他们愿意给你一点,那是公司仁义。

你的这两点要求都是弹性的,没有法律约束的。

对方已经合规了,如果你还想多要钱,我感觉不怎么体面了。和老头老太讹诈没什么区别。

公司体面了,你识趣懂进退,体面的好聚好散,这些人,还是你的人脉。撒泼打滚,可能会要点三瓜两枣的好处,但是坏处你自己应该理解。

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