三个月了没发工资咋办，就硬拖

[tmtstudio]

[Ga2en]

润

[Rache1]

@lyc776 取决于具体事宜和涉及到的金额，对于工资而言，如果涉及金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，就可以符合一裁终局，就很快；对于赔偿金这种，确实可以继续往上打。

[Pichai]

及时止损，抓紧跑路！公司没有资产，即使你仲裁也没有办法！

[cco]

大概率是公司没钱了，去仲裁意义不大，我前东家是有钱不发，只要有人仲裁就发工资，然后拿着工资走人，省了不少裁员的钱。有一个月不发就已经有点危险了，赶紧背八股文找下家。

[Jooooooooo]

赶紧跑路. 你越拖自己时间损失越大.

[StephenHe]

上家公司半年一直半薪，最后裁员才补发

[zhongjun96]

@lyc776 拖再久，不也是解决了？不去仲裁，你认为老板会主动给？现在都是线上开庭，又不费啥时间。

[smartwusir007]

仲裁吧，不接受调解，强制执行。能要回来算运气好。我上家公司欠我 4 个月工资。老板成老赖了，法院拿他没办法的。

[zinete]

欠钱的都是爷

[LanFomalhaut]

这个得分情况来选择手段，如果单纯的拖欠工资不涉及其他劳动人事争议 可以在证据充足的情况下直接向法院申请支付令 这是最快的方法。其次是劳动监察大队投诉。 如果有劳动人事争议 那么优先级是劳动监察大队 后 仲裁等

[LanFomalhaut]

@LanFomalhaut 支付令这个根据各地法院案件的量的情况 有时候可能不如劳动监察大队投诉快 所以更正下 两者应该在同一顺序位上

[zhujyxs0831]

及时止损，仲裁吧，我最近就要开庭

[em70]

这年头,哪还有公司账上有钱不发工资的,肯定是没钱了,赶紧找下家是对你最有利的方案

[lakehylia]

果美?

[cy18]

仲裁这东西不同地方实际差异会比较大，LZ 坐标哪里？