testver
2023-02-09 13:43:55 +08:00
缴费金额没什么变化,但福利待遇:
1 、体制内的基本不变(公务员事业单位等)
2 、企业单位的职工医保和退休职工医保
2.1 、适当提高门诊报销比例,但能使用的药物种类(进入医保目录的)减少
2.2 、大额减少原来每月支付给个人账户的金额
2.3 、部分城市设立年度起付线,每年超过起付线后的金额才予以按比例报销。
2.4 、还有一些细节吧
3 、城乡居民医保就更差,但交的少,比职工医保性价比高。
4 、欧美 500 强外企国内公司的正式员工,一般能享受公司购买的补充医疗保险(商业险),医保不报销的个人自付部分,由补充医疗保险报销。
部分央企和大型国有企业也会用补充商业保险来覆盖部分或全部医保不报销的个人自付部分。
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医保你可以理解为这是一份强制性的商业保险,你和企业交给社保的钱,减去你医保卡到账的金额,就是月保费。
现在的改革是降低了理赔支出(医保的待遇)