年前面试了一些公司，上到字节，下到驻场外包。
给我的体验就是外包的面试难度不低于字节（说实话，字节相比下其实更简单，起码会有逐步的引导和讨论），包括但不限于问冷门框架源码，底层逻辑。
而 v2 成都群友们内推的公司反而面试的体验更好一些，无论是面试中，还是复盘，都能对自己有一些提升。
而年前的面试全挂，包括外包，甚至在面试中表达可以接受 996 和无年终的薪资结构，依然一轮挂。
现在年后，打开了某 boss 软件，一下午被外包轰炸了 40 多条消息，主动投的公司全都是未读状态。
外包之都名副其实。
ps：没有说看不起外包的意思，但我这次跳槽的主要目的是提升薪资和公司规模，所以对于公司预期还是有一丢丢的要求。
这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。
V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。
V2EX is a community of developers, designers and creative people.