求助帖，想问问有不介意肢体残疾的 Java 开发工作机会吗

[yema50]

感谢大家点进这个帖子里来。我是一位肢体残疾人士，一只手掌缺失（很小的时候因为一场意外导致），目前职业是 Java 后端开发，有 5 年多的开发经验。去年因为家里有事回家了一段时间。现在面临重新找工作，到目前为止也面试了一些岗位，拿到了几个 offer ，华为 od ，银行外包，外企外包之类的，但是都因为身体原因没能顺利入职。我呢，一开始比较担心如果投简历时就注明我的身体情况，会导致可能简历都投不出去，另一方面我想的是想通过正常的面试流程去获得工作。没有要隐瞒的意思哈，这几个 offer 我都是在被告知面试通过后主动告知自身情况的，很可惜。唉，说实话有点小小的被打击到。我个人觉得自身残疾其实没多大影响，我早就习惯了，也不影响我敲代码速度，我也是一个比较能抗压的人，以前还去骑行过川藏线。但是在别人看来，可能也是怕有这样那样的麻烦吧……
因为平时也经常逛咱们这个论坛，知道这里可能同行朋友比较多，所以想问问大家有没有什么合适的机会哈，先谢过了。说下楼主的基本情况，男，29 岁，已婚，目前在杭州，考虑杭州和上海的机会，985 大学软件工程本科毕业，5 年多的 Java 后端开发经验。常用技术栈，SpringBoot ，SpringCloud ，MyBatis/MyBatis-Plus ，Spring Data Jpa ，MySQL ，Redis ，Kafka ，还有过分库分表的经验，用过 es 。烦请大佬们帮帮忙，有么有合适的机会或者什么建议
如果需要联系我，微信(base64 加密): MTUzNzI0OTc4

[echoless]

试试外企吧 或者远程的机会

[NCZkevin]

在公司看见过有残疾的同事，大厂一般都不排斥这种的（只要能力达到基准线），好像可以减税。
建议别找外包，外包可能会有这方面顾虑。不过今年行情确实差，找工作不容易

[ThirdFlame]

肢体残疾和工作能力没有任何必然联系。
我认为 OP 没有在简介里说明、而在面试通过后（或者面试中）主动告知，做的非常正确。

[echoless]

@NCZkevin 理论上 OP 可以告外包的 不能以这个理由拒人 但是唉 自有国情在 大厂可能好一点吧

[yema50]

@NCZkevin 因为之前的工作经历都是小厂，一些技术积累不算太多，再一个自身也没有利用好这几年的时间学习一些原理性的知识，担心大厂过不了，所以接了外包的面试。面试通过后外包公司倒没介意，据反馈是跟用人方沟通后用人方不接受。感谢
您的建议

[yema50]

@wuhaoecho 嗯嗯，目前有这个打算

[yema50]

@ThirdFlame 感谢您的理解和肯定。今天收到一位 HR 的建议是，简历通过筛选后，在人事约面试时告知对方自己的情况，这样可以节约一些精力和时间。我感觉这个建议嗯很中肯

[silencil]

外包应该可以，以前有个同事也是残疾，前端扛把子，找人内推看看吧。

[chrosing]

我朋友做.Net 的 也是部分残疾。不过他找工作的话 很多企业都愿意要 因为可以给企业减税. 但是你说的歧视 我觉得还是存在的 没办法避免 自己内心强大就好。加油 陌生人

[crsmk01]

Ali 这边正式、外包员工也都有肢体残疾，可以找下相关岗位的机会

[finab]

我招人绝对不会对楼主有任何的歧视，楼主加油，我认为像我这样想的应该不少

[julyclyde]

之前美团有同事是下肢残疾，属于明显不影响工作……

你现在未能入职的这几家，估计还是担忧手部残疾对计算机工作的影响吧？否则，哪个老板不想拿点补贴呢？
不过按说都已经有工作经验了，属于已经证明没啥影响的呀

祝后续顺利

[finab]

@finab 补充一下，就算我不是招人也不会有任何的歧视，我非常鄙视因某些客观原因就歧视别人的人。

[456789]

大互联网公司有专门的这种岗位可以去试试

[heyjei]

加油！祝顺利。

[beidounanxizi]

外企应该不会歧视
还有联系残联部门 帮忙牵头 去解决非求职面试层面的问题
大企业也有社会责任
总之 祝楼主好运 加油

[FeifeiJin]

和楼主类似情况。尽量选择线下面试，偶尔会有公司因为残障而顾虑。不过目前来看职业生涯还算正常，没有受到明面上的歧视。

[ghostwind]

google 上海,最近在招残疾人开发工程师

[echoless]

@finab 文化陋习 这个名称就是歧视在里面

[jokerkong]

之前在汇丰看到一个坐轮椅的同事