唉，招不到人，钱少要求高

[AoEiuV020CN]

部门应该持续有一年多在招而且没招到人了，
现在部门只剩我一个人了，面试也落到我头上了，

公司就给那点钱，来得也就那水平，

好多人感觉都没有从之前的学习或者工作中积累到经验，问点书上没有的就不知道了，
可能做出过东西，但离开百度真的啥也干不了，讲点思路想法也行呀，

有时候会问极其简单的，有时候也会问些偏门的，主要是没啥可问了想撑点时间，免得之前有人说你们是不是不招应届的，
我想的是问散一点说不定就能命中你的知识库呢，不知道会不会被吐槽怎么面试连这种问题都问，

我的态度是，没有哪个问题是必须要会的，但你不能问啥啥不会，写在简历上的一个一个展开问你一个都不熟，

纯吐槽，没想法，

[hmellochan]

顶格 10k 招开发且深圳 = 顶多大专及以下毕业&有手有脚&善用百度 copy

[N9f8Pmek6m8iRWYe]

招人的招不到，找工作的找不到，真是个神奇的现象

[hmellochan]

想清楚不可能三角，啥事没钱就别想太多，能听得进去会学习就行了。

[vincent7245]

同感，公司招 java 初级，实习生也要，然后就来了一堆啥都不会的。

我的要求也不高，初级只要能掌握 java 的基础知识，会写代码就行，也不会问业务问题，然而很多人连单例模式都回答不完整。应届生就更让人头大，Java 基础我都不多问，毕竟没有工作经验，只问他们学校学过的东西，很简单，居然有很多人不知道什么是时间复杂度 O.

更可气的是，他还满脸堆笑的说，大学，就那样，大家不是都这样过来的嘛。

[xybert]

@xujinkai 怎么感觉和相亲一样，两边各找各的，互相看不上眼

[blaaibla]

深圳的开发，哪有 10K 的了。

[AoEiuV020CN]

@wu67 #14 也是我刚上手面试不太清楚，
其他部门走了招走了招一直没问题，我其实担心部门会不会是被我卷死了，我进来时试用 3k ，快五年了只有一个新人，带一阵子跳广州去了，
在我看来很多实际学习和工作中会遇到的问题，会积累到的经验，你不能工作一两年还是没有吧，
没有这些的话边百度边在别人带领下实现业务，这应该外行都能做到吧，

[zzzzz001]

咱们刚毕业的时候，会比他们强多少？多少人是吃红利上去的，热情 爱学习，就够了。

[jsomin]

请问应届前端收吗 OP

[sherlockwhite]

@AoEiuV020CN 你那时候多少工资啊

[AoEiuV020CN]

@sherlockwhite #30 3k ，大学肄业，带着独立开发日活三位数的 app 出来面试，自认为比现在面的多数两三年经验的强些，深圳，安卓开发，就 3k ，3468 ，试用 3k ，转正 4k ，一年加 2k ，
虽然后面有看水平给我多加了 1k2k 的，也就那样，

[wangtian2020]

三年了谁还初级，能招个一年的差不多了

[jay435990054]

为啥要肄业

[hhjswf]

为什么要离开百度，能有产出就行，不管你是 Google 还是 chatgpt

[AoEiuV020CN]

@wangtian2020 #32 真有简历写三年来面试的，虽然可能水平不如一些表现好的应届生，
我是尽量不问八股文的了，面试主要想看的是积累的知识，两三年下来啥也不懂的是真的不少，

[AoEiuV020CN]

@hhjswf #34 没让你离开百度，但我觉得不能离了百度就啥也不知道了，

[AoEiuV020CN]

@jay435990054 #33 这个就，不好说了，总之就是摆烂了，一周七天假，最后挂科太多留级之前主动肄业了，

[Mistyrainjn]

深圳 10k 真的不太好招人。哎现在市场不好

[hhjswf]

@277236080 问不出什么屁出来，这个水平大家都是 crud ，做不了系统设计的活

[YOOK]

做抖音的直播带货的小姐姐，一开口就要 10K 底薪