公司从深圳搬迁到上海,员工不去,可以索赔 n+1 吗

2023-03-07 17:34:42 +08:00
 MrLQX

目前公司要从深圳迁往上海,hr 找我们问要不要去上海,去的话有啥要求,赔偿没说,但是公司百分之九十以上都是有家庭小孩的,如果不去,不知道能不能要求 n+1 赔偿

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11 条回复
elgae
2023-03-07 17:38:29 +08:00
合同上有没有约定工作地点
JKeita
2023-03-07 17:54:29 +08:00
深圳已经拉跨到连企业都要跑路了吗
LaGeNanRen
2023-03-07 17:55:10 +08:00
当然可以了,不在本城市就算数,合同写没写都算数。
现在连这种问题都要问了么,只能说劳动法.txt 的普法教育还任重道远啊
hyshuang2006
2023-03-07 17:58:16 +08:00
这...是不是一种新型变相裁人的手段?
erwin985211
2023-03-07 18:20:01 +08:00
可以,我前公司就赔偿了。
NaiveSimpleYoung
2023-03-07 18:28:24 +08:00
100% 可以。不说搬到上海了,搬到广州都得赔。除非合同明确约定的工作地点包括上海(得具体到上海,不能说其他地方)。
hhjswf
2023-03-07 18:34:22 +08:00
估计是公司要黄了,这个距离搬迁除了高层管理,估计没人会同意,应该是准备全员裁员,赔偿得抓紧了
wangkun025
2023-03-07 18:39:57 +08:00
据我所知不行。
mschultz
2023-03-07 18:51:52 +08:00
劳动法 | 企业搬迁,员工不去,解除劳动合同要赔吗? https://zhuanlan.zhihu.com/p/168297177
lei2j
2023-03-07 20:59:49 +08:00
一定要赔偿
julyclyde
2023-03-08 09:24:21 +08:00
如果跟着去,算长期出差还是正式迁移?前者要管住宿,后者应该给一次性安家费
不跟着去那就是公司方违约且协商不成,应该担违约责任

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