咨询大家一个问题，公司上市前的分配的股票，如果上市失败或者拖很久，或者本人离职了，怎么保证有效？

[yps233]

公司还没上市，领导问涨薪和股票选择哪个，股票目前需要自己掏钱买 想问问各位，公司给的这种股票在法律上是否有保障，是不是能在公开渠道查询到，在没上市的情况下发生了比如我个人离职，或者上市失败，如何回本金？

另外这种行为我是不是也可以理解为，公司在向内部员工筹集资金？

[zmheang0528]

找个专业的法律援助咨询吧，比较保险

[MoonWalker]

原始股一般是很低的价格购入吧？能有上市想法的公司不会惦记你这点钱的。离职的话一般是公司回购或内部转移，按当前每股估值来回购。

[chenPiMeiHaoChi]

公司多大啊，200 人以内的期权是纯饼。我有个朋友公司直接给股份（百分之零点零几）天眼查上能查到的那种，最后也没啥用，建议选钱。

[yps233]

@chenPiMeiHaoChi 不到 900 人吧，融资融了也有四五次，几个亿的样子

[HankAviator]

应该可以选的是期权而不是原始股吧。选择期权意味着公司可以选择与你绑定一定时间，分 n 年发放。还可以利用业绩限制，延迟或取消兑现激励期权。以上手段公司白嫖本应给你的现金涨薪，并且不上市你也没办法行权，还能延长你在公司工作的年限，用绩效拿捏你，公司几乎没有成本就可以让你老老实实为他们多干四五年，而二十岁到三十岁也才十年。