被优化

2023-03-16 16:11:07 +08:00
 chengong

被优化,给 15 天的期限寻找下家,可提赔偿和去仲裁?

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所在节点    职场话题
40 条回复
ReinerShir
2023-03-16 16:12:12 +08:00
喜提 N+1
jstony
2023-03-16 16:12:59 +08:00
赔偿给够就行,合法合理。不给赔偿只能仲裁了,做好取证。
chengong
2023-03-16 16:13:48 +08:00
@jstony 告知没赔偿。
chengong
2023-03-16 16:13:56 +08:00
@ReinerShir 告知没赔偿。
tmdbbr
2023-03-16 16:15:22 +08:00
OP 坐标哪里?
ReinerShir
2023-03-16 16:16:26 +08:00
@chengong 收集证据准备仲裁,以及适当的闹一闹
chengong
2023-03-16 16:16:41 +08:00
@tmdbbr base 厦门。
JimmyLX
2023-03-16 16:16:45 +08:00
不是要提前一个月告知么, 也等于 n+1 吧
tmdbbr
2023-03-16 16:17:49 +08:00
@chengong 哎 老哥加油 做好取证仲裁吧
tyrone2333
2023-03-16 16:18:04 +08:00
@chengong 厦门哪一家啊?发一下名字避雷. 15 天 不合法, 劳动合同法规定是 30 日, 给 N+1 立马滚,N 就是一个月后
chengong
2023-03-16 16:18:15 +08:00
@JimmyLX 相当于提前半个月告知你,给你半个月的缓冲时间去找工作,明确告知不给任何赔偿。
leoleoleo
2023-03-16 16:18:56 +08:00
提前一个月告知,赔偿 N ,小于一个月,赔偿 N+1 呀。
tyrone2333
2023-03-16 16:19:05 +08:00
准备一下加班打卡记录, 年假余额 仲裁时候都写到仲裁请求里
justfindu
2023-03-16 16:19:30 +08:00
没赔偿那肯定要仲裁啊
PureWhiteWu
2023-03-16 16:19:50 +08:00
@chengong 这不是不赔偿的理由,还是需要赔偿的。
R18
2023-03-16 16:21:43 +08:00
N+1:1 是没有提前一个月通知你的赔偿 N 是辞退你的赔偿
zsam
2023-03-16 16:22:21 +08:00
老哥,是公司级别的优化吗,还是说小范围的。
chengong
2023-03-16 16:31:50 +08:00
@zsam 公司的优化,之前已经优化了一小拨,这次是第二次优化了。
Eninsslei
2023-03-16 16:32:00 +08:00
这个没赔偿要仲裁吧
XTYCTT
2023-03-16 16:37:58 +08:00
厦门哪一家啊 免得我去面试了

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