从初中开始学安卓开发，到现在找不到工作

楼主年轻时有点中二病，初中时听到有人骂应试教育，咱就直接把教科书全撕了，课也不上就开始看那本 Java 入门到精通，当时函数都不知道是啥。后来骂应试教育的人去了 985 ，我去了大专，读到一半发现学的一些东西工作用不到，就退学了，然后现在要找工作了，发现还是要学历......就很讽刺。说一下我的技术栈吧，主要是安卓，基础的四大组件就不谈了，Jetpack 全家桶能熟练使用，熟悉 MVVM 模式，了解 MVI ，用 Compose 开发过一个完整的音乐播放器项目，有一些诸如能显示缓冲进度的 Slidebar ，还有跑马灯 Text 之类的东西，都是自己实现的(官方没有)。然后 kotlin 也用的很熟，包括 Flow ，协程一类的东西，在项目里也大量使用。然后那个音乐播放器的项目，里面用到了爬虫获取网页数据，可以证明我对网络协议有一定了解。总之就是，我学习的标准是“有用”，什么东西能在项目里用到，能提高效率，我就学啥，如果没学过，就现学现用...... 然后还有那些诸如热修复，组件化，字节码插桩等等的技术，虽然自己的项目没用到，但是我能理解背后的原因，是真的理解了不是会背八股。

我以为自己想的是对的，但是发现还是很难找工作，当然有客观原因，现在都是跨平台开发不那么缺原生开发者了，移动端红利也没了......我也想过要不要去搞车载，听说很火，或者去给鸿蒙这种冷门系统开发软件......但最后还是想做安卓原生开发。我这些年一直都在那些应用平台上开发软件，也没加广告没引流，加上受众小所以没收入，然后最近没软著还全给下架了，我觉得自己在项目经验这块儿也差不多达到在职程序员的水平了求安卓业内大佬指点一下方向，不求进大厂，只是想暂时能做自己喜欢的事，有点收入，然后才有动力继续学习。

popil1987

2023-03-28 09:07:15 +08:00

人多的公司，工资高的公司就别想了，有招聘需求肯定很多人应聘，当然要筛选，筛选为了效率学历就可以当成门槛。如果你只学有用的，你的抽象能力可能不足（但不一定，不知道你是否实践了“第一性原理”），你收获了经验，熟练，由于缺乏原理的了解，研发能力就不足。
所以，在不好找工作的情况下，最好对自身能力、工作有深刻了解，不要用年限去衡量技能的水平，应该仔细评估一个工作需要的技能树，枝干要夯实，枝叶要繁茂。如果你评估自己的能力确实够好，就考虑多方面的展示自己的才能，通过视频，博客，github 等。
另外，曲线救国是不推荐的。
难以获得的，才是好的，暂时的困难不算啥，提高自己的能力，展示自己的能力，做对的事，一定会有回报

zqlcrow

2023-03-28 09:32:37 +08:00

学历真的是硬伤。

曹操任人唯才，小时候觉得这有什么？长大明白这有多难。
没有世家大族的信用担保，你怎么确定，对方是个才？要花多少精力建立考察和筛选的机制？

还是着重提升学历吧。

低学历的问题是，哪怕中层领导知道你水平好，能力强，工作用心，也不愿意招。
这属于破格录用，谁录用，谁要担保的（普通员工没资格担保）。
领导也不愿意承担这种责任。