有 30+的过来人给个意见吗？

[shenqicai]

坐标 020 ，今年 31 了，之前一直在小公司做后端小组长，去年 11 月公司解散. 今年 2-3 月，5 个 offer 基本是平薪， 最后入职一家外资小药企苟着. 项目都是面向内部的, 如果再被离职应该就没有竞争力了. 准备今年 结婚买房生孩子了.

职业规划应该是废了的了. 知道能力已经不适合这一行，但毕竟目前比转行收入还是多一点的, 没找到更好的方向前还是希望能继续在这一行.

刚拿到华为 OD 的 offer ，多 2k, 建议去吗？ 干 2 年应该比现在的小药企竞争力大吧？

[X21541]

华为是强绩效考核，你评估下能不能混下去。

[HughRyu]

你现在的薪资基数是多少啊?如果现在 30K,多 2K 折腾也没啥意思啊.

[wizzer]

创业团队当 CTO ，或者传统硬件厂新组建软件团队的 leader ，都具有升职加薪的潜力。

[NathanInMac]

楼上中肯，华为 OD 就别去了，你觉得过几年竞争力就强了吗

[fridaycatye]

OD,our dog ,常年招人，就靠多拿点工资吸引人，30+就不要去了

[fzls]

强烈建议别去外包，去自研公司吧，我觉得不用太在意薪资是否是平薪，重点看工作内容是否喜欢。
另外也不是每个人都非要当大领导才行，不必太过纠结职业规划。我比你小两三岁，本科毕业六年一直当小弟，其实也没啥不好。就算没有升职加薪，按这些年的行情，也能攒下不少钱。
我目前的规划是存款再多一倍左右的时候，就完全不用担心是否会失业，是否找得到工作。把很多事情看轻一点，就不会那么焦虑了。

[idragonet]

除非现在公司干不下去了，多 2k 毫无吸引力！

[echoless]

自己尝试搞副业 od 说不定也是内部垃圾项目 还天天加班

[wenhuang2003]

多长了几岁，觉得这个年纪最难接受的是自己开始走下坡路。最难的也是坚持不懈的往上走，保持学习心态

[missdeer]

强烈建议别去外包，真的侮辱人，时间长了心态容易崩

[wobuhuicode]

30 岁前一年跳槽了一家公司，也是做那种不上不下的小组长。薪酬是高了，但是压力也大。做得不开心，在步入 30 岁前一个月果断辞职。因为不想 30 岁还过着天天加班，天天给人画饼，天天画饼给人的生活。