女朋友是 HR，天天吐槽招人太难了！

[huiwang520]

数据库内核开发岗位，想招有几年开发经验的实在是太困难了，整个人都 emo 了。

[leeton]

钱少事多

[luyifei]

我上个月问过猎头，数据库内核好像高级岗位需求比较多，初级没人要 xd

[taogen]

招个初级的自己培养呗

[JKeita]

这种岗位太少了，而且要的都是高级，没人愿意培养导致人才断层。

[8355]

上海有的啊 不算难招
一年 80 起步 舍得给猎头费还是能招到
只不过这种老哥因为做这个业务不太会选择去小厂很难做成产品就是了

[diagnostics]

初级没工作，高级没岗位，稍微想想就知道为什么了

[9dP06m83vIV00l72]

这种人才需要培养，更要养着，国内大部分都是应用型技术公司，没能力长期培养和养人，只有做基础性产品且有高利润的公司才能养得起。比如我发的这个帖子，根本就没人关注，因为要长期投入：
https://v2ex.com/t/931438

[wqhui]

都想要找现成的，少于三年经验的基本没人愿意要

[hzxxx]

初级不要，高级做完了又优化别人，有的韭菜不是你想割就有得割

[foreverstandbyu]

hr 之间的勾心斗角没有给你说吗。哈哈哈哈。 前任是 hr 经理 经常说。

[CaptainD]

我对象之前是猎头，各种招聘潜规则能不难么，30 以上减分，三年两跳、五年三跳减分，没有双闪不要，你做了开源项目？根本不看，手里有啥公司的资源也不匹配随机乱推，找工作千万别信猎头

[fournoas]

找个市面上当然招不到，要找猎头去挖

[fengjianxinghun]

@andytao 老哥说实话 Vala 也太小众了，和 gtk 绑定太深。

[AltairT]

上面一些老哥说的差不多了，总的说就是钱少又要高级资深的，平台有没有优势（不限于背书、项目含金量、稳定性）；又不愿意招初级培养，用不到就优化的心态大家当然会用脚投票。
当然这是老板或者高管的问题，你 np 只是执行者。

[corcre]

就问一个问题, 钱给够了吗, 钱给够了上面说的应该都不是啥大问题🐶

[yt28]

职位待遇和求职者预期不 match 而已；并不是说社会失业率低。

[GP1]

这种岗位一般都在大厂，中小厂要么高薪挖人，要么自己培养。
指望从招聘市场里面招人就是在自己骗自己罢了。

[eric96]

初级的不愿意招，高级的给不起钱，事办好了，就想办法恶心人把人搞走

[mmmfj]

华为一直在招这个的，估计外面没多少人

[leeraya]

数据库内核开发难度挺高的，高校这种人才一般都是从大学实验室时就被大厂预定了的。应届生基本都被截流了。
社招主要是给钱不够，别人干的好好的，又要去做新的 db ，挑战挺大。