Boss 发布的这个薪资水平，符合大家平时的观察么，看起来是不是偏低？

[NathanInMac]

比如这个以上海 Java 为例，5 - 10 年的中位数工资才 ￥ 24.7w ，90% percentile ￥ 40w 看上去相对合理点了

https://imgur.com/iKzOX8f

[JasonLaw]

可以发一下来源链接吗？

[wu67]

中位数又不是平均数, 市场上有的是 965 不加班但是工资低的业务驱动型公司在招开发人员, 毕业之后我呆的三家公司都是这样的.
当然这里面低工资职位有很多是工资低还要加班的, 那是另谈...

[NathanInMac]

@JasonLaw 抱歉，已经补充

[NathanInMac]

@wu67 平均数会不会更不能反映实际情况？人数多至少 75 或者 90 percentile 会准确点

[wu67]

@NathanInMac 都不太能.
其实平台的统计意义不大, 给出来让大家看个爽而已, 而且也是经过修饰的. 做过公司数据展示的前端同学应该都知道我在说什么.
你看到某个阶段符合你的预期, 是因为大多数人在各个区间, 对这个区间数据的修饰力度没那么大, 所以看起来真是, 那么这个符合区间样本人, 就会主动维护这个数据的真实度, 为这个数据发声.

个人看法, 中位数是用来反映行业的下限和下限的, 平均数是用来反映市场心理期望的, 这两个东西跟你描述的“实际情况”, 可能不是同一个东东.

因为你观察到的, 其实都是个例, 因为不是极端数据, 不会到处宣传. 除非你本人就是“行业调查”的人员 /猎头之类的, 你实际去你的朋友、你的工作伙伴、你的客户之间走访, 这样你才能获得一个相对客观的“平均数据”

[CaptainD]

个人感觉挺准的，我们差不多就是业务驱动型的，非互联网行业，薪资低但平时不怎么加班，我工作三年多，现在年收入 19 万多，公司 10 多年的同事月薪 20-25 ，奖金不清楚

[liuxingdeyu]

差不多，毕竟给的起高工资，有高业务要求的公司少，毕竟外包公司还那么多呢，外包的薪资水平都一般

[maketime4life]

90 分位是 90%的人低于这一数字吧?

[chuckzhou02]

也要看是国内公司，还是外企。996 和 965 工作总时长不一样的，算时薪更好些。

[NathanInMac]

@maketime4life 对的

[NathanInMac]

@chuckzhou02 时薪没法统计了，只能看年薪了。上海相对来说好一点，996 的没那么多

[pkupyx]

再往上也不太分语言了，boss 还有个职位分类叫做高端技术职位，比如技术经理