运维部门总是被丢脏活累活怎么办

[garyox64]

“研发”总爱丢些 脏活累活 过来，本来我们部门现在就很惨了，三个人 7*24 电话 oncall
Saas 公司，我们 5 个人，负责整个基础架构搭建，设计，维护，基础设施功能的研发

因为是 saas ，所谓的研发就是 做了面向用户的入口，使用了我们封装的功能而已
但是因为他们领导是大领导，总爱丢一些脏活累活过来
比如让我们回用户邮件，改生产的数据库？？(老运维迷惑)
最近又丢了很多手动的，繁琐的，东西过来

大部分是 应该提供给外部用户的功能，现在都让我们搞
无语死了

目前是试用期还没结束，但是有点不想干了

一个是累，7*24 oncall ，问题居多，最近两个周每天晚上都要被 call 起来
另一个做的事没意义，感觉是被当成耗材在用
杂活一大堆，根本没有时间开发和优化，然后 研发部门开始做自动化了？
总感觉是 被算计的部门

（当然我们部门其实都是有开发能力的，但是现在根本没空）

要跑路吗？

（没房贷，所以自己其实无所谓，有存款也不怕饿死）

[Acoffice]

除非给的很多,否则那铁定跑路啊

[garyox64]

@Acoffice 跑了找工作不好找现在，这是主要的

[garyox64]

没钱能活，但是没工作人难免会有一些焦虑嘛

[tomczhen]

人力运维->研发提出自动化来赚 KPI->得出专门运维是浪费成本->研发自己 on call->生产事故没法甩锅->还是得有专门的运维->人力运维

[z740713651]

其实大佬已经回答了自己的问题了，骑驴找马看看下家，总是和朋友抱怨（负能量大）的话，直接走。

[yyzh]

走啊 7X24 oncall 谁受得了

[iloveayu]

合着七层网络模型运维团队直接干穿，还 24h on call ，你们 5 个人应该一起走。

[adoal]

如果你们 5 个人够团结，就坚定地一起拍桌子走人，让他们高贵的“研发”王子们自己分化出人做运维去

[jojojo]

办法就是别做运维，我经常劝退刚入行没多久的小朋友赶紧转业务开发。就当做好事

[vcm]

不是啊，问题是运维不就是干脏活累活的吗？？？你是不是对这个岗位有什么误解？？？

[tuding]

运维这个岗位就是如此啊，即便是开发运维也好不了哪儿去

[leeton]

运维就是这样，我之前面试的时候，HR 就说可能 24h on call ，还好没录用我。🤡 我又干开发了。

[lucifer9]

多大的业务量需要 5 个人全天 oncall

[oneisall8955]

@vcm 运维需要改数据库？回用户邮件？

[www5070504]

看你描述 大多数内容就是运维的本职工作...

[fiypig]

7*24 小时真的精神状态都是紧张的吧， 我周末下班放假，真的怕找我，有时候怕出门不好应急处理

[hefish]

记住，只要我没追求，谁也不能 PUA 我。 哼哼！

[4771314]

运维可不就是这样吗？真的难顶

[iamqk]

找好下家再考虑辞退的事情吧，最近行情也不是很好

[echo1937]

7*24 on call 要么都是平时没什么事的，要么是大家轮流来的，
一周来 3 次，人总要调休吧，那第二天事情就肯定没人干了，
你受得了，公司也受不了啊。


老板是前锋，销售是中场，开发是后卫，运维是守门员，
球漏到了门前，运维就是负责打杂兜底的。