探讨一下，为什么迟到一分钟扣 50，加班一小时二十几

[Quarter]

一般是个什么样的考虑

[heishu]

@lyusantu 没毛病

[ChefIsAwesome]

@lyusantu 👍说得透彻

[supertan]

@maocat #3 去劳动监察举报

[Richardhtw]

垃圾公司

[yinpo]

公司是想让你知道加班不值得🤣
下次别加了

[mauis]

什么加班是义务好吧，你还想要钱

[banmuyutian]

因为你不干有的是人干

[UpMo]

不然加班费哪里来？

[nothingistrue]

对方是主，你是奴，奴才不要探讨主子的东西。一方面恭喜你认识到了迟到跟加班做对比，这是判断当前工作是雇佣关系还是主奴关系的最简单的方法。另一方面还是要提醒你，当双方不是对等关系的时候，就不要站在对方的角度去考虑。后一句话反过来同样适用 @z7356995 #8 @xixibb #15 。

[djoiwhud]

挺好的。就怕没规则的公司。有规则，那都在规则下玩。

别迟到，也别加班。

[danhahaha]

迟到 1 分钟 50 是杀鸡敬猴
加班 1 小时 20 是榨取剩余橙汁儿

[JamesR]

这个规定目的是希望员工尽量不要迟到，至于加班费是 XX 元，是另外一回事，两者目的不同。

楼主你的目的是想按时薪制的执行，按小时结算工资，很多体力劳动工作是这样的，可以考虑换这种工作。
或者想迟到不扣钱，去个不严格考勤的公司就好了。

个人认为，迟到扣钱的公司，最好还是不要去。经常迟到的员工，直接让他走人就好，没必要扣钱。

[cmdOptionKana]

太少人讲道理了, 都是按立场站队, 然后开始嘲讽. 我来讲讲道理吧.

迟到扣钱, 不是你劳动少了, 按照劳动价值来补钱, 而是因为违反约定而惩罚.
加班费则是与劳动价值有直接关系, 是对额外工作时长的补贴.

一般来说, 如果是散工, 临时工, 加班费是可以临时商议的, 你要一分钟 50 也行, 老板不给就不干.
而合同工与老板有长期合作关系, 加班费不会要得太高, 因为长期稳定的工作也是一个重要因素.

迟到该不该扣钱, 扣多少钱, 如果入职前说清楚, 我认为问题不大, 相当于一种合约, 约定时间约定地点工作, 违约罚款, 不同意就不签约.
但现实中公司通常处于强势地位, 对迟到的处理的严格程度各有不同, 有些特别严格的, 确实是太不近人情, 有点欺负人的意思, 这点可以批判.

[YaNanGe]

笑死 直接科技打卡

[aPaul]

老板：你愿意无偿加班吗？
切·瓦拉格·xxx：公司愿意劳动仲裁吗

[dcsite]

@z7356995 不到公司就影响整条生产线，因为我这么重要，所以迟到罚款 50…… 这 PUA 水平不错，我差点就信了（要不是加班时薪只给 20 块）

[dfkjgklfdjg]

一个是惩罚，一个是算加班时薪越高加班费自然越高，如果觉得有问题，可以取证后想当地劳动局举报。
迟到 XX 分钟扣款的规定原则上是不可以克扣工资的，但是要在员工手册单中明确说明就是合规的，因为你同意了。即不得在未经劳动者同意的情况扣款。

另外很多厂别说算加班费了，给你算调休都不错了，因为很多加班都是被所谓领导 PUA 了，并没有打加班申请。
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说榨汁的一个个不知道在想啥，不知道你们厂加班算不算加班费。

[jrtzxh020]

一天打三次指纹卡的路过。。

[Quarter]

@Lefi #4 如果一个月不怎么加班不加班直接扣一半或者三分之一绩效呢

[hoythan]

曹德旺：工资给多了，你们会不认真干活，工资给多了，你们会忘记初衷。