坐标深圳，昨天挂了个岗位，一早上收到 100 多份简历的几点感慨

[uSy62nMkdH]

岗位是普通的技术开发岗，以下纯属个人纯感性感慨，不抬杠，你杠你对。
1.大环境是真的差，前几年压根不会考虑我们的一些 985/211 也开始投我们了，也有一些百度、头条、小米等大厂的朋友；
2.五年以内工作经验的，建议慎重考虑跳槽，慎重选择下一家机会；
3.整个市场对低学历歧视越来越严重；
4.大家的薪资期望越来越低，OP 普本毕业 4 年的时候薪水是 30K ，现在 5 到 10 年清一色区间期望都是 20~30 ，大部分不超过 25 ，只有一个头条的朋友期望超过 30 ；
5.市场对毕业一两年的朋友非常不友好，容错率太低了，干着干着公司倒闭裁员的现象太多了；
6.有一份工作苟且着不知道该说幸运呢还是悲哀？

[shyrock]

体力劳动者失业了会集体闹事，所以国家会以工代赈，安排大量平整土地、拆了公园重新修之类的工作，限定少用机械多用人工来提供岗位。

你们这些码农，无所谓咯。

[WindProtect]

纯好奇，既然人这么多，怎么还有同学在这下面搭车招人的？

[dx3759]

100 多份简历不算太多，筛选剩下几个面试一下你就会发现：找不到合适的：）

[snoy]

多啥，你把待遇标到 30 ～ 50k （不是那种给不到的哦）试试，还多吗？

[direction]

@zwpaper 有个朋友刚从商汤离职了，说是绩效给了 1.5

[ppgs8903]

恶性循环，上周面了一家北京的小公司。很远只给 20 试用期 80%，应为做房地产的果断拒了～。

[yangxin0]

昨天发的，今天 0 封简历。

[um1ng]

@youyouhao809 🐮，我看了下 tg 群组，你们在坡县干直播棋牌真的刑

[hellodigua]

我其实在想，只要有 1000 个培训班程序员找不到工作，然后给每个岗位去投递简历，就能给所有面试官造成求职人数过多的假象了，实际情况可能是 1000 份简历里面只能找出来几份看起来还过的去的，当然这个猜想只能靠 OP 来证实了

[zwpaper]

@direction #25 绩效不是按 1.5 这样的数字给的，1.5 应该是指其他

[shwnpol]

@yifangtongxing28
新加坡的包吃包住是巨坑，吃住的条件非常差，住大宿舍跟别人睡一个房间，签的合同都是霸王条款

[bilibilifk2]

@BlackEagles 有问题吗

[daliusu]

@KT0J 不只是码农，是整个市场绝大部分岗位，除了体制这个巨无霸，其他基本都是中小企业维持着，偏偏中小企业的抗风险能力是最差的，一旦出一点波动上层还没感受到，底层可能已经尸横遍野了

[alafun]

是社招吗

[peaWang]

@zwpaper 商汤有简历冷冻期么 上周面了 没下文了

[yifangtongxing28]

@shwnpol 对，包吃包住这个词一出来跟码农确实不沾边啊

[zhaoyy0513]

@yangxin0 招 JAVA 吗 老哥

[sq955]

@hellodigua 认同

[Coding1For]

普本 4 年 30k 这已经是第一梯队了吧

[hank511]

裁完后, 再招人的时候, 用人单位也挑三拣四的, 肯定也不好招.