一个员工离职交接引发的思考

[GeorgeWai]

组内一个工作 4 年的 dba ，工作交接了 1 周，上级领导就同意离职了。这种情况到底是员工的问题，还是领导的问题，还是公司的问题？

[smallyu]

领导的

[FrankFang128]

问题是什么？

[GlobalNPC]

交接清楚就行了呀，和时长没有多大关系吧

[zsc8917zsc]

如果这个人文档能力强，平时工作都有文档沉淀，那一周的时间足够了。

[GeorgeWai]

然后就是不招 dba 了，让组内没有 dba 经验的应用运维去接手任务

[iyiluo]

交接文档谁签字谁负责，出问题找签字的人

[hhjswf]

dba 交接能用几天。。

[GeorgeWai]

由此引发一些问题，上云后，dba 还需要么？ dba 的职责是什么？ dba 能干点什么？

[AreYou0k]

你是签字的领导吗😅? 还是被交接工作的那个😅? 现在是出了问题要找人背锅了是吗?😂

[AreYou0k]

想这么多干啥. 现在是出了问题找人背锅了吗😂?

[GeminiPro]

说明不重要

[xsir2020]

@GeorgeWai 上云了和 dba 也没有必然的关联，你要说上云了，减少了运维工作量，去掉几个运维可能还实际。云环境中，DBA 也需要负责数据库的设计，性能优化，数据安全啊。而且弹性伸缩之类的，dba 就不能做了？

[RedisMasterNode]

所以你觉得的问题是啥？😂主楼好像都没表述清。

“我昨天 88 买了一本书。为什么会出现这样的问题？” —— 啥问题？？

[idragonet]

很正常的事情，职场大部分人都是螺丝钉角色，替代性很强的。

[igrowheart]

DBA 有两种，第一种是辅助设计的，在设计的时候就把问题想好了，比如会规划表的容量，怎么样的查询，未来数据增长以后性能可以落在哪个数量级；第二种是面对运维和应用的，比如各种部署，管理，高可用，灾备，性能调优等等。后者比较容易招，前者比较难招。前者离职基本很难交接，后者离职交接一周算久了。

[zhaokun]

之前公司 dba 啥破事儿没有，天天上班炒股票

[GP1]

思考啥？经济不好，这种可有可无的职务取消不是很正常吗？

[pollux]

@igrowheart +1

[lingex]

以前在两广，离职都是要提前一个月“申请”。到上海发现大都是当天交接下就可以走了。

[raynor2011]

@igrowheart 前者是开发自己应该做的