v 友们 签合同了

[IVNGS]

终于找到工作了，但公司是做安卓方向的
签合同时怎么感觉这里怪怪的，问人事也没听懂什么意思。
https://i.imgtg.com/2023/05/25/Oat0iC.jpg

[duluosheng]

基本工资对应的是五险一金，把基础工资弄得很低，可以省很多“税”

[Rangergo]

2360 ，深圳朋友。我干了几家都是这个样子。小公司。

[weakbd]

@handsome198311 我们是 15 号就发当月工资，如果你要离职，那么也会呆到月底才走

[james2013]

从发工资时间可以看出公司遵守法律的程度
25 号如果是发上个月的工资,加上 2000 多的底薪,那这公司基本是垃圾公司
15 号左右发工资属于正常公司,10 号前发工资说明公司可能是好公司

[xiaohundun]

@handsome198311 #20 我就是 25 发，绩效是下月算上月，对员工来说体感就是当月 25 发当月工资其他没有任何不一样

[IVNGS]

@xiaohundun 程序员这绩效是怎么算的，你们占比多少

[SenLief]

这类基本工资的就是公交所有要交的都按最低，比如社保，公积金等，在深圳非常常见。

[8355]

妥妥垃圾公司
http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532037.html
第十二条 用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延期五日；因生产经营困难，需延期超过五日的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但是最长不得超过十五日。

压两个月工资真得很垃圾. 我最迟的一个公司是 20 号 好家伙你这 25 号..

[DAMNYOU]

这种不就是为了少交点社保公积金嘛。。。反正实发还是这么多的。

[mynameislihua]

不要给这种公司好脸色看

[blankmiss]

就是少交公积金 和社保啥的

[clf]

和避税没关系，一般是少交社保公积金，还有就是少给加班工资（只需要按最低的时薪给），N+1 的时候可以和你扯，病假的时候可以少给很多。

[Tumblr]

第一次看到这样的合同，首先这个合同是不合规的，合同应当明确写明工资，劳动合同法第八条：
“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

用人单位有权拟定自己的薪酬结构，但是，你需要问清楚加班、调休、节假日 3 倍等是如何计算的，且以书面形式约定，不要像我曾经工作过的一个公司，3 倍是按 base 算，请假是按税后算。

[limyel]

@handsome198311 比方说我们公司是 28 号发本月工资，人事考核是上个月 21 号到本月的 21 号算一个月

[R18]

你这上面写你的工资已经包含加班工资 这是什么套路。

[richardZhao]

@clf N + 1 不是按照合同工资来的，是按照你过去 12 个月平均工资来算

[Rexxar]

@KT0J 25 日发当月挺常见的吧，我待过的绝大部分公司都是在月底之前发的

[xiaohundun]

@IVNGS 不知道怎么算的，不 care ，我就是个白懒人，不过没见过谁是不及格的

[yongp]

基本工资这么低，其它的都算绩效和奖金吗？公积金和社保都是按全额交吗，社保是一档吗？

[OrangeSinglee]

我们也是写的是基本工资，其他绩效，虽然每个月发的都是入职说好的工资，但是社保是按照基本工资来的