写代码最佳年龄段，是在 20 岁， 30 岁，还是 40 岁？

[tool2d]

我个人觉得有兴趣就能一直写代码。代码质量的话，和年龄关系不大，和写代码态度关系很大。

但是，最近 B 站很多大龄码农开始转行回老家（技术胖），以及互联网公司对于大龄员工的裁员视频。

就没太搞懂，兴趣是会随着年龄增长，而慢慢消失的吗？

那些被裁员的视频，无一例外都说自己技术能力足够。但这不符合常理，公司为什么要裁掉有能力的员工呢？个人猜测，可能就是年龄上去后，对编程失去兴趣，写程序效率低下，天天拿高薪摸鱼。领导不如重新去培养 20 岁的新员工。

由此看来，技术并不是年龄越老越吃香。保持编程激情，才是攀升能力的原动力。

[dinjufen]

@germain 国外吧

[keymao]

"公司为什么要裁掉有技术有能力的员工呢" 四个金光闪闪的大字 "降本增效"
降本：没钱了，开掉工资高的，保留工资低的。
增效：这么多干活的走了，留下的工作量给他超级加倍。
为什么互联网裁员的比较多？ 因为 互联网中介做的大多是对消费者服务，消费级的。 只要国际经济环境一出问题导致普通人的收入减少或诱发他们进行紧缩的财政策略时，消费级服务就会原地升天爆炸。 比如：原有的月卡不买了，原有的规律氪金不磕了，该下的馆子不下了，该点的外卖不点了我自己做饭 等等等等。
方案：此处不留爷，就转行业开发，活下来最紧要。 什么？ 只会搞搞前端？ 学啊 学不进去那就没办法，自己创业吧。 行业应用算是比较吃经验和业务的地方，内敛下自己，该学学该干干，不要太过在意那打骨折的工资了，毕竟那芳华一瞬不再来。

[ruanimal]

crud 个 5 年 10 年你早就腻了，不用等 35 岁

[wqhui]

30 以后家里的事情多，更不愿意加班。另外事实上人的编程能力或者经验给公司带来的好处并不一定随着工龄增长而增长，也许 10 年你技术已经到达了上限，换句话说工龄到了某个临界点后绑定不了薪酬，目前好像大部分人接受不了 15 年经验还拿着 5 年经验薪酬

[LandCruiser]

@goodman111 圣人的书拿来做事百无一用。孔子还将君君臣臣父父子子呢，意思你是穷人就永远是穷人，做好穷人本分就好了。你也信？

[skywalker]

喜欢写代码可以写到死

[Hf1G1sGBYS8QSLN8]

@LandCruiser 哎呦，圣人的话啥也不信都还能引用呢。我送你一句孔子的话，当然你肯定是不信的。孔子曾说过：“君子和而不同，小人同而不和”（《论语·述而》），意思是说，君子能够在意见不同的情况下保持和谐，而小人则只会在意见相同的情况下保持和谐。

[garlics]

我觉得程序员 35 岁就失业跟应届毕业生找不到工作挺类似的。都是产业升级太慢，不需要太多的高端岗位，只需要简单劳动力就可以了。

[WispZhan]

产业升级才是正道，互联网这种野蛮生长的时代已经过去了。

写代码什么时候最合适？永远是有激情的当下，和年纪没必然关系。

[fengfisher3]

楼主盲人摸象。

[tool2d]

@goodman111 以前没有 ChatGPT ，有了 AI 作为辅助，比古人早熟个十年，也没什么的。

[jitongxi]

我对面 3 个快 45 的 unity ，我能说什么。

[kkwa56188]

Git 之父，python 之父，C++ 之父....
查查 各种之父 出大活 的时候的年龄 就知道了

[liudaolunhuibl]

@wanmyj 技术更新和编程经验并不是一个东西，而去岁数大的学习经验更丰富更能学习到新技术

[dog82]

我 42 ，在写 Go 的代码

[zeal7s]

@jitongxi 请问是游戏行业吗？

[jitongxi]

@zeal7s 是的

[haibozxx]

年龄大，技术好，并不是公司裁员的标准。
公司看的是投入产出比，如果公司最需要市场和产品。产品的需求对技术要求不高，你再好的技术对公司也没太大价值，并且技术好的要的工资肯定高。

[zhouquanbest]

我们经常说一些技工老师傅，是越老越值钱，而程序员是青春饭。
但想想为什么老师傅只有那么几个呢？讲道理都会老，而成长为“老师傅”的寥寥无几。
因为老师傅的技艺、经验都是在不断积累和进步的

coder 也是这样，我 30 前能独当一面干业务，现在 30+了，写业务代码肯定没年轻人快，但我的研发经验、管理经验是优势，借由这个优势我学东西还是很快。
同时一些比较有技术深度的问题，也需要我们这些老高 P 来解决，小弟们看了一周没解决，老师傅上去一小时出方案。

[Canight]

我看下来，较多的人都在说 “靠代码吃饭” 这件事，我觉得更多的是 “爱好变成工作”，这种事情，其实和年龄没有关系，只要你热爱编程，不论多少岁，不论是你靠别的赚钱来养你的爱好，还是靠你的爱好来养你自己，都是一样的，都会一直写下去，而关于公司裁员方面的，我见过很多团队做出了一个很完美的产品，然后被裁掉，因为不需要那么多人了