从资深程序员升为主程，烦恼多了很多

在一家规模较大的游戏公司，从资深后端程序员升为后端主程，工资没变，职级没变，但是游戏上线后，如果赚钱，奖金会拿的多一些

然后虽然职位看似高了些，但是工作体验下降了非常多

原本作为资深程序员的时候，所做的工作包括

• 做一些底层架构上的优化
• 服务器端性能上的优化
• 开发一些基础类的算法功能，如脚本编译器，怪物 AI 机制等
• 开发一些工具类的程序，提升部门整体效率
• 偶尔开发一些游戏业务逻辑上的内容
• 有加班，但是肯定不是最晚最多的那个

后来由于工作相对出色，升为部门主程，然后工作内容就边了

• 从策划那边接需求，分派给其他负责相关模块的同事
• 开会和招人
• 每天加班肯定是最晚的那个，每周加班也是最多的那个
• 时时刻刻被人找，根本静不下心来写代码（我对技术比较感兴趣，喜欢深入研究）
• 需要尽量把工作安排出去，而不是自己干。有的东西别人的确干不了就只能自己干

从资深程序员升为主程的好处

• 有话语权了，自己的意见容易被采纳
• 改代码想改就改，之前要做大的改动需要向上级请示
• 据说能多拿奖金，但是游戏能不能赚钱还未知，不赚钱就是屁拿不到

坏处

• 累，加班多的多，而且肯定是整个部门最晚的那个。每天回家老婆孩子睡了，说话的时间都没
• 静不下心来写代码，技术上的沉淀肯定不如以前了
• 游戏上线以后不敢想象，估计要在公司通宵
• 工作上的压力大的多，手下谁出的问题，都有你的锅

说实话，我还是比较喜欢一直做一个程序员，安安静静写代码。但是机会摆在眼前，拒绝又不甘心，因为对于游戏项目而言，如果游戏赚钱了，主管分到的奖金肯定比普通程序员多，虽然一款游戏能赚钱的几率很低，但是多少总是个机会。

我并不担心队伍其他成员不服我之类的，因为技术上我的却要超过其他人不少，为人处世也过得去。

我现在烦的就 2 点

• 第一是加班严重
• 第二是静不下心来写代码，更好的解决一些项目中存在的技术问题

所以来这里写个帖子发发牢骚，同时听听别人的意见。

Mithril

330 天前

其实很多问题你转换一下思路就能想明白了。

比如说你作为老板，每个项目的预算确定了以后，大致要召几个人，有什么样的能力水平基本是固定的。比如初级 10 ，资深 4 ，主程 1 。那么每个能力水平的预算基本也就是一个范围浮动。

这时候你有一个做了好多年的资深，技术水平还不错，但工资已经涨到了上限。那你只能要么不给涨，就面临着离职风险。要么调预算，很多时候在项目前景不明朗时并不会这么做。那还有个办法就是把他调到别的项目做主程，当然最好的办法就是把原来的主程调走，让他接任。这样原来的主程已经证明自己能力了，同时你也有个熟悉的环境可以继续培养。

所以基本不存在“一直做一个程序员，安安静静写代码”这种状况，除非你一直都不想涨工资，或者你的名声可以给公司带来额外好处。

既然现在有环境，那就试试当主程。实在觉得不喜欢你也可以换个公司降薪去当资深，但这个机会就没有了。