boss 已读不回

[chinagder]

boss 打招呼,还没投低简历,已读不回是因为满员还是不想回复啊

[phl7]

你直接简历丢过去不就行了，别个哪有这么多空跟你闲聊呢

[x86]

投吧，HR 在攒 KPI 碎片呢

[chinagder]

不回复,提示 hr 不回复不能投递简历

[iOCZ]

别胡思乱想了，直接问

[lasuar]

你可以偶尔多问一句，不过一般是打招呼太多，处理不过来。

[charslee013]

可以直接转简历为图片格式，发送之前可以来一句自我介绍

然后再发送图片格式的简历，大部分 HR 看到回复都会点进去看的

[FreshOldMan]

没看上你就这样

[opengps]

缺人，不舍得招人，也是种矛盾

[andyliu281]

换一家投不就完了吗

[Pichai]

当你是一个 HR 的时候，每天面对成百上千条打招呼的信息时候，你肯定也不会选择回复的吧。
投简历就是看缘分，之前是平均投递 100 份简历，好像是能收到 5 份面试邀请。（具体没有记太清楚）
现在这个节点，就不太清楚了。

[bjzhush]

在 BOSS 直聘已读不回太正常了，其实 90%的打招呼都是已读不回啊

[chaoschick]

@bjzhush 确实

[richangfan]

不招人，挂着职位玩的

[tyrantZhao]

没 hc ，或者背景不符合，最近真的挑的厉害。

[infun]

我招人的时候 候选人也是已读不回

[civelxu]

追问一句 能不能看下我的简历。还是已读不回。太难了 哈哈哈哈

[hack21]

学历不符，经历不匹配，工资低了不行工资高了更不行，很多原因，这种一般就标记不合适.. 说原因还要被反问，一个个解释为什么你的简历筛选都过不了，那要累死

[wusheng0]

海发，狂发，倍发，劲发，不管他读没读，反正就是发

[koukou250]

boss 招人每天有回复上限，超过了就要出钱

[rivenqinyy]

@richangfan 确实有很多，HR 跟我说的，保持公司招聘账号的活跃度