性别对立大概就是这样来的吧

[IDAEngine]

[KT0J]

@ljrdxs

那个。。。我是男的。。。
哈哈哈哈。

你的逻辑太混乱了。。。

[KT0J]

@ljrdxs
另外上来就是人身攻击的，可见素质。
还攻击错了。

[ljrdxs]

@KT0J 笑死。哪来人身攻击？指出你逻辑问题，就是“人身攻击”？

还是那个点：
都这么多楼了，敢不敢解释下，既然你把“领导中，男女占比”当成核心标准，怎么又不敢当面要领导改？搞来搞去只敢对我这种普通男人叫？

[2088TXT]

@Light3 懂了，瞬间清澈了

[xxv0]

@KT0J 明明是你的逻辑混乱吧，你说的只看领导层男女，推断出的结果自然应该对领导层重拳出击，说的难听点就是"冲塔"。

[KT0J]

@xxv0
领导层，是一个主要体现。
其根本原因，是不平等。

在解决不平等之前，领导层的比例是无法改善的。


这就像，有钱人都喜欢开车而不是骑小电驴，说明开车比小电驴舒服。
然后你们表示，要解决小电驴不舒服的问题，可以通过让有钱人都骑小电驴解决。

什么乱七八糟的

[xxv0]

@KT0J 是啊，我说的就是不平等啊，就从最简单的说起，就拿最简单的领导层的例子说起，领导层的选拔由上层领导决定，上层领导们在选拔时优先选拔男性，那你自然要 challenge 上层领导啊。要改变不平等不能停留在口头，也不能对抽象概念 challenge ，要落到实处。那最直接有效的，自然是 challenge 领导层啊，我哪里说错了。

[xxv0]

@KT0J 另外，别瞎比喻，毫无关联的事情瞎比喻，你的比喻真的很烂，就事论事。

[xxv0]

@KT0J 我说领导层，也不是指某个具体的领导，而是权力。你觉得不平等，自然是因为掌握权力的人在分配的时候不平等，那你自然要 challenge 那些掌握权力的人啊，努力往上爬自己掌权，重新实现你认为平等的分配。

[xxv0]

@KT0J 对权力层的 challenge ，称之为"冲塔"，没问题吧。