如何提升自己的核心竞争力（面试有感）

[lovekdd]

近四年的一个后端开发经验了，最近面试八股文倒是很熟悉，相关框架的底层也看过，中间件的实现原理也摸过底层，但是最近面试问到我的核心竞争力，我倒有点迷茫了，不知道偏哪方面，业务还是技术，我感觉技术都是为业务服务的，可面对底层的一些东西，却也没有什么可以说的，没有很细（源码），不知道有没有老哥有相同的经历，或者类似的解决办法

[printese]

歪个楼，跟老板关系的远近，直接决定了你的核心竞争力(手动狗头

[zuosiruan]

看来点吧 几年前 我在南京一个公司面试 还问我能给公司带来什么价值

[sunxiaping521]

哎，这玩意感觉就是扯淡的，不想招人而已；以我这么多年的面试经验来说~

[harrozze]

如果你打算继续走开发这条路，那么技术是你的核心竞争力，对业务的理解能力是你的增强型能力。就是说，能够比较容易和透彻的理解业务，会对需求有更深的理解，从而在做技术实现的时候能更好地配合业务展开。

[lasuar]

- 对最新技术的持续跟进
- 持续更新的个人博客
- 有个人（开源）项目
- 工作中独当一面
...

[DeltaSix]

@printese 并不歪，外国不知道，反正是国内职场黄金法则

[luoway]

对于企业有用的核心竞争力肯定不是技术，而是刚好满足企业的需求，例如匹配的项目经历。
优秀的程序员不是不可替代，而是具有良好的可替代性，也就是人走了，代码还能正常跑。

如果你追求的是一直有班上，讲真的，技术点到为止即可，重要的是技术之外的“能力”。

[codeMore]

核心竞争力不就是解决问题的能力嘛？不论去哪家公司，遇到什么问题，都有办法给出解决方案并完成实施。

[xuanbg]

灵活运用技术，用最小代价解决问题。

[perfectlife]

都是底层了 哪有啥核心竞争力，有了哪还会找工作

[Yc1992]

核心竞争力就是每天加班 4 个小时，主打陪伴

[q447643445]

解决问题的能力
学技术也只是提高自己解决问题的能力上限
但这种能力很难量化

[potatowish]

这问题很傻，就像问面试者你给自己的技术打多少分，你有什么优点…… 这种公司大概率有坑，别问我为什么知道。

[JoeSmith]

@q447643445 量化不太容易，不过定性很容易，让你描述下你解决过啥，讲讲过程，分分钟露馅

多数人的日子都活在了狗身上，没真正解决过问题，一被问到肯定编一通，是个人都能听出来是编的。日常碰到难题都是大佬去解决了，那些人面试就有的说。

[Masoud2023]

建议反问面试官他的核心竞争力在哪

[zsc8917zsc]

核心竞争力：每天工作 12 小时，早六到晚六 🐶

[muooOOO]

反问贵公司的核心竞争力在哪里？

[lovekdd]

@lasuar 感谢建议

[lovekdd]

感觉行业面试多少有点畸形，可又不得不如此，卷死一个有一个人

[fengqi]

op 头像是阿狗啊