我公司恶心人的骚操作.长见识了.

324 天前
 Honours

很不幸,被恶心的人是我.

19 年从广州回老家三线城市.在目前这家公司也干了快两年了.本地做实体的公司.大概 40 个人左右.主要都是销售人员,开发部门人数不多.
这两个月 人事 开始找我们技术部门帮忙(主要是找我).帮忙搬些东西(公司物料).我心想着在公司不同部门帮忙就搬下.其实事情也不是很多.
最近两周开始很多 p 事都找我.都不说帮忙了直接给我下任务,我要是干什么什么.我前天直接怼了人事,大致意思是你有什么安排问我直属领导来安排.
今天.副总经理和人事找我聊.告诉我岗位和职务不变.但是我现在直接归属到人事领导.接下来所有我的事务向人事汇报.请假由人事审批.后勤部分工作也会找我做一些.
我说我可以帮忙,但是要增加工作改变工作不行.大致就是这样.
......
......
这公司要用这个方法逼走我我也没办法,我可以拒绝调整岗位和工作内容.人家直接给我换直属领导然后恶心我.
暂时没直接撕破脸,骑驴找马中.
说起来惭愧.我高中文凭,属于是半路出家.虽然 PHP 写了 6-7 年.本科毕业证得明年才能拿到手.
现在 PHP 这行情.实在不太乐观.兄弟们说说我还能干点啥.做点什么或者学点什么.
唉.就是想找个地吐槽下.
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所在节点    程序员
33 条回复
echo1937
324 天前
如果忍辱负重可以保住工作、绩效工资、年终奖,那就忍辱负重吧;
如果你退他进就是要搞掉你,那就不要忍耐,忍耐是非常消耗精神力的,不如斗争;

怎么斗争?
没调岗就不存在工作岗位和内容的变化,
你该干什么不该干什么,是基于劳动合同和双方协商的。

不要拒绝公司工作安排(自主用工权),
不要违反公司的规章制度,
学习劳动法,

给你安排双头领导是最傻的,
A 领导让你做什么你就说好,不过要等 B 领导安排的事情做完,
这就既不触犯“不要拒绝公司工作安排”,是公司的安排不合理。
Honours
324 天前
@echo1937 不算双头领导.下午聊的意思就是 我直接脱离之前的领导.直接归属人事领导.但是工作岗位不变."自主用工权"这一部分.我拒绝人事安排的后勤工作属于拒绝工作安排吗
nnegier
324 天前
非全,本科证之前要先考专科证吧,有了专科证为何还说高中呢,好奇楼主简历上就写的高中吗?
Honours
324 天前
@nnegier 前几年扩招.我拿到了全日制专科.也是前几年有这个机会非全本科的也报了名.
me1onsoda
324 天前
哈,在这种技术部属于边缘部门的,基本上受不到尊重,本职工作不饱和,呼来喝去打杂是常态。几个同事倒是很享受,跟其他部门打成一片,深受领导喜爱
echo1937
324 天前
@Honours 那不更简单吗,问他你还属不属于原部门,还需不需要接受原部门的工作和领导,你的考核归在哪边。你来人事这边是属于帮忙还是调动,帮忙帮多久,干什么工作。

他和你打哈哈,你就和他打哈哈,做原有的工作。他露了底你就知道对方的底牌是什么,到底是调岗降薪逼你走,还是仅仅要压榨一下你。

如果有更具体的问题,留下微信我联系你。
lemonda
324 天前
别怕 PHP 接外包
nnegier
324 天前
@Honours 哦,这样子呀。那你简历上写的高中还是专科呢?看似专科是比高中学历高的
winglight2016
324 天前
转岗这种事,让他下个书面声明或者发邮件,口头声明可以不认的。然后,你发个邮件或书面声明拒绝新的工作安排,这样到时候去投诉就有证据了。
Sekai
324 天前
放宽心态,就当活动活动,40 人小公司还要求正规个啥,骑驴找马,收集证据,准备好就撤
mmdsun
324 天前
收集证据无缘无故给你转部门,换领导违反劳动法了,你离职他赔钱的。
iyobucuo
324 天前
想到我自己了,办公室起码一半男员工,妈的搬东西的活从来都是只找我们 IT 部门年轻男员工。仿佛其他部门的男员工都残疾了一样
PhpBB
323 天前
@iyobucuo 拿钱的时候要求同工同酬,办事的时候要求男人先上.这种思想观念要从文化上解决,建议增加男人节或者取消妇女节

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