30 岁到底为什么会成为程序员的职业困境？

[MasutaaDAO]

最近各论坛老是推 30 岁程序员如何如何，总结下他们统一的说辞，无非是三个点： 1.长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。这个行业度过了早期的欣欣向荣，公司已经把创造性的东西全变为标准化的细分职责，他们想要的仅仅是个会复制粘贴的码农而已。而 30 多岁的程序员薪资高，工作能力却不一定比新进的初级小白高。 2.30 而立，这个年龄段的程序员也该结婚生子，承担养家糊口的责任了，所需要担心的琐事多了，人际交往多了，加班自然不如了无牵挂的 20 多岁的猛了。年岁大了，健康精力这些都在下降。可说到底还是性价比不够了。 3.新技术出现得太快太猛，老程序员的学习能力却比不上年轻气盛的，唉，所以说需要保持终生学习。

我能想到的退路就是做点副业，多线收入。多线收入绝对是管理财务恐惧最有效的手段，来钱的渠道多了，其中一个渠道垮了也就不会感觉天崩地裂了。

[xx6412223]

楼主对基本常识有问题，三项没有一个成立
这是一个垃圾水贴，

[bugu1986]

怎么又提前了。我那时怎么没感觉到，我现在 37 了，依然好好地

[fredweili]

很多公司利润低，养不起人，年轻人总是更便宜

[lmmlwen]

你说的 30 岁问题，其实是中国非国企事业单位的所有打工仔的问题

[qingshui33]

不是 35 岁吗？现在都进步到了 30 岁吗

[chisj]

要不是我 36 了，差点信了 OP😄

[tony1016]

作为 40+的程序员，目前在管理，我认为这个行业最大的问题是入门门槛太低

[LXGMAX]

月经+1
告辞

[charlie21]

@tony1016 受到某种无形力量驱使，业内人士人们以降低入门门槛为荣

[vevlins]

30 有什么职业困境？你说 35 、40 才合理，读个研出来都 25 了，才工作五年不是公司里干活的主力吗？

[gpt5]

@chisj @bugu1986 @tony1016
我怀疑你们是机器人气氛组😠
众所周知，c 国既没有 30 岁以上的程序员，也没有非 996 的程序员。

[liuidetmks]

码头苦力能做到退休吗，就这工作强度

[ldlood]


[coderxy]

@wxw752 有些人一听到 35 要失业就赶紧摆烂，反正 35 就要失业了，还学个啥，然后 30 就失业了。 所以我认为，这种 35 失业的论调本身就是在筛选，深信不疑的那批人就是 35 要被淘汰的那批人，属于双向奔赴了。 宁可轻信网上的论调，也不相信事在人为，不被淘汰才怪。

[hjw45611]

下一步是不是要卖课了？？
30 岁淘汰的就是你这种垃圾

[Chisel]

据我观察，能力和年龄成正比，只有极个别是例外。

[ztygalaxy]

已经提前到 30 了啊，下一步是不是毕业就火化算了😧

[ashin]

认可 op 的退路看法。大到一个国家，你没有自己的科技你就会被卡脖子，小到每一个打工人，你不能自己创造收入你就永远被给你发工资的人卡脖子。

更何况在当下这个裁员潮里，人人都充满了危机感，一个人不可能从一份可以随时被拿走的东西里，得到真正的安全感。

工作这种东西，其实性质上是一种不保本理财，按月发工资就像是理财分红，看起来还不错，毕竟总有钱拿。尤其是一份优厚薪水的工作，容易让人沉醉于虚假的安全感。但这种包装的不错的东西，一旦损失，损失是会巨大的。不保本的理财一旦亏损，底裤都没了。没有保障的工作，可能一夜之间你唯一的收入就停止了。

当失去工作机会的噩耗来临，当中年危机到来，安全感被粉碎后，必须要花很长时间才能重新找到自己在社会中的位置。当然，也可能根本就没有你的位置。

其实大多数时候，上班才应该是你的副业。这份副业，是为了让你有一定的经济能力和短期来看相对稳定的现金流，进而让自己有相对稳定的心态去为自己应有的主业去尝试、摸索、实践、迭代…一份工作，它就应该是低保一样的存在，是为了给自己真正的自己创造收入来源争取时间。

[tony1016]

每一个行业，都有各种证书，职称等，让人去努力的方向，这个行业竟然空手就想证明自己牛逼，copy 就可以生产程序，怎么能够证明你比年轻人有用？

[charlie21]

@ashin 很有思想