你在下班后和节假日有“失联权”吗?

2023-08-11 11:23:58 +08:00
 shortawn

绝对失联权:在非工作时间段,可以明确拒绝或忽略任何与工作相关的沟通,包括电话、微信、邮件等,并且不必为之寻找任何借口,并且事后也不会因此遭受到任何批评或其他惩罚。

相对失联权:在非工作时间段,可以选择性拒绝或忽略并非特别紧急或者特别重要的与工作相关的沟通,包括电话、微信、邮件等,但需要有合理的借口,并且事后可能会因此遭受批评,但不会因此遭受到其他惩罚。

无失联权:在非工作时间段,仍然需要关注与工作相关的沟通消息,包括电话、微信、邮件等,并且在没有合理借口时,需要立即处理工作,否则事后将会因此遭受批评或其他惩罚。

你属于哪一类?你在哪个行业?

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所在节点    问与答
38 条回复
wdold
2023-08-11 11:29:02 +08:00
那肯定得是无失联权了,嘴上不说啥,后边必须得绩效提现,外加语言 pua 你一波,不够本分了
evan9527
2023-08-11 11:30:38 +08:00
除了外企,都是无失联权把
arronvent
2023-08-11 11:37:15 +08:00
只要在国内,90%都是第三个。
Masoud2023
2023-08-11 11:40:57 +08:00
本着对工作负责的态度,即使有这种权力,只要不是太过分(比如本来工作日做的事情非要我周六周日做,或者根本就是一些无关紧要的事情),我都可以保持联系。
aiwoshishen
2023-08-11 11:43:54 +08:00
我设置了每天晚上 22:00 手机自动开启勿扰。 强行失联
emSaVya
2023-08-11 11:47:13 +08:00
非 oncall 周还是可以的
Lyv5
2023-08-11 11:50:41 +08:00
虽然工资不高,但是庆幸双休的时候没有工作沟通,下班也没有,不过有几次周一来上班转发个朋友圈通知。
zhouweiluan
2023-08-11 11:51:19 +08:00
理论上是 3 ,但是基本没什么事情会在非工的时候找我,一年估计就那么两三次😂
lilei2023
2023-08-11 11:56:04 +08:00
第三个,不过我直接忽略一切工作相关消息,小公司,没那么严格
Aloento
2023-08-11 12:07:03 +08:00
绝对失联权,不如说领导自己失联的比我们都快
libook
2023-08-11 12:15:19 +08:00
绝对失联权。不过有时候我比较关注事情我会开绿灯。

互联网行业,10 年的公司。
zagfai
2023-08-11 12:25:18 +08:00
绝对失联权,除了每晚固定的王者机友实时骚扰,失踪 1 周都没人找我:)
TsubasaHanekaw
2023-08-11 12:35:13 +08:00
节假日有排班表,有主备,不是自己那天 谁都可以不用管
pimou
2023-08-11 12:35:45 +08:00
我是,在非工作时间段,可以选择性拒绝或忽略并非特别紧急或者特别重要的与工作相关的沟通,包括电话、微信、邮件等,无需合理的借口,事后也不会因此遭受到任何批评或其他惩罚。
smilenceX
2023-08-11 12:59:29 +08:00
绝对失联权。 公司也不会随意在非工作时间找人,正因为这样,真要有事,我也不会拒绝。
印象中最近三年我只被找过两次。
cssTheGreatest
2023-08-11 13:01:42 +08:00
失联?传统文化里的“秋后算账”可以解决你
sadfQED2
2023-08-11 13:31:17 +08:00
2 ,只要不是线上崩了,我是绝对不会理的。

我自己和公司同事也都坚持只要线上没崩,天没塌,就别去打扰别人的假期。
296727
2023-08-11 14:11:46 +08:00
绝对失联权
iMiata
2023-08-11 14:17:37 +08:00
绝对失联权
和同事联系的软件只有公司电脑里有,互相不加微信不留电话,下班了不带电脑
制造业企业的软件部门
F1reman
2023-08-11 14:18:05 +08:00
介于绝对失联和相对失联之间

有的人是不是觉得自己很重要啊,公司没了你会倒闭吗?

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