离职了，还剩 113 个小时的调休，公司不给批调休怎么办

[975779964]

如题 ，这边周末加班可以申请调休，总共攒了 113 个小时，上周提了离职

本来想交接完把这些调休休了，还有工资拿，然后利用这个时间去玩，今天问了 hr 这些调休还有年假怎么办，hr 说不能换成钱，只能调休休掉

又去问了部门老大，部门老大说不能申请这么长时间的调休，最多调休 2-3 天，我说那我上一天班请 3 天假，他说那就给你安排工作，还不能影响转测进度…… 部门老大说让我不要纠结这些，直接去新公司上班吧……

我也不太懂怎么维护自己的权利，有没有人遇到过我这种情况的，怎么维护自己的利益呢？目前待的这家公司今年准备上市了，不知道为啥还这样弄

[xiaoyuzhangde]

微信搜一下你当地的仲裁方式，看是线上还是线下，套话保存好不让调休证据、不补偿证据啥的，加班时长截图什么的，就按格式填报，正常来说这种还要正常营业的公司哪能真把仲裁走完啊，除非负责人或者 HR 啥的是 SB ，不然调解员调解下就直接服软了，如果不好好开离职证明或者怕背调说坏话，继续走程序，搞死这帮黑心资本家！

[fuge]

@975779964 回复你，顺便回复楼上各位，对于加班，工资以及其他掌握在公司手里的证据，公司有义务配合提供证据，如果公司不配合将承担不利后果，这些是写在劳动法里的。

[mmdsun]

打电话劳动局问，仲裁稳赢

[Rache1]

@975779964 #19 批准记录算硬证据

[975779964]

@Rache1 @fuge @xiaoyuzhangde 我今天去西安高新区的仲裁委员会问了,工作人员说周末加班按双倍工资算,然后要我发起仲裁,然后先是和公司调节,如果调节不了就走仲裁,他又说仲裁整个流程公司配合的话要 4,5 个月,不配合就 7,8 个月,我打算明天找人事在问一下,能不能把调休休完,不给休的我就仲裁试试看

[fuge]

@975779964 他们已经打定主意要坑你了，不要抱什么希望了，你去找他们只能让他们觉得你软弱。 如果迂回的话你可以先向劳动监察大队投诉一下，让他们出面。

[975779964]

@fuge 劳动监察大队电话我也有,要投诉什么呢？离职不给调休哈？

[fuge]

@975779964 把真实情况反应给他们，让他们给建议。你的要求不光不高而且在我看都是合理范围内的底线了。

[975779964]

@fuge 谢谢,我打电话试试看

[975779964]

@fuge 我刚去劳动监察大队了,他们电话打不通

,西安高新的监察大队和仲裁院是一个地方,人好多,他们和我说先给公司提诉求,就是把该调休的休了,该休的年假也休了,

如果公司不同意的话,就让我再找他们立案,但在这之前,要让我保存证据,

我打算明天去直接找人事提诉求,因为昨天提调休是我们部门经理说最多给批 2,3 天的,我给人事说了这个事情,但是他没有回我,我明天当面去找她

[975779964]

@fuge 我今天问人事了,人事说年假可以修,调休不给休,打算走仲裁了