rafa
269 天前
说说我父亲吧
我父亲也是农名工，工地干木工的，正儿八经的支模那种
21 年 4 月份在某十八线地级市，入场签了正式的劳动合同，且合同上有正经的工资结算明细(每月按多少进度发放多少薪水之类的)，这个工资不重要，看我后面说的
正常工作了一个月后，偶然的在 6 月的一天，也是从 楼面摔倒楼下，大概 3 米左右的距离，班组立即联系了工地负责人员送医，检查左手手臂，胫骨骨折，腰椎粉碎性骨折
随后在医院做了夹板，没有开刀，没有其他多余的操作，就是连续打了几天的消炎吊水，前后在医院大概住了半个月的院，
后来就会老家休息了一个月，因为受伤后要离场清算
我父亲就利用这次机会，和劳务分包公司进行了商讨，我父亲一开始要求私了，要 8w 块钱，但是那边负责人不同意，说最多给 2w
他去私了的时候，私了无果后，就又回老家了，后来我父亲给我打电话，我才知道，他要去私了的。我看了他的医院诊断信息，医院诊断为九级伤残
然后我立即联系了老家的一位律师，他简单帮我算了一下账，得出结论，九级伤残，我父亲这种情况可以获赔 21w 左右，律师方收取了 10%的费用，
然后就是长达 1 年多的拉扯，期间又去了三次 事发地，一次是 审前协商，第二次是劳动局领伤残补助，第三次是结算
最后赔付 是根据当地平均工资赔付的，不会按照流水赔付，因为流水算下来每月 1w 多了，已经远远超出了当地平均薪资了， 法院不采取
所以最后是采用的当地平均薪资，大概 6000 不到的样子
我们是 23 年完成结算的
最终到手是拿了 20w 多一点，和律师预期没差几千块
赔偿计算公式为
一次性伤残补助金 = [当地平均薪资] * [九级伤残赔付标准] 社保局出
一次性医疗补助金 = [当地平均薪资] * [九级伤残赔付标准] 社保局出
一次性就业补助金 = [当地平均薪资] * [九级伤残赔付标准] 劳务外包公司出
停工留薪期工资 = [当地平均薪资] * [医生给出的建议月份] 劳务外包公司出
然后还有一些其他的什么护理费，医药费之类的
需要的证据
劳动合同
工资流水 [仅作证明，实际赔付不会参考]
医疗证明 [医生签名的诊断结果]
劳动局盖章的 [工伤证明]
最后，一定要找个靠谱的律师
律师也分很多种，最好找一下专门打劳务纠纷这种，然后是耐心等待