30 岁硕士应届生，入职央企陷入迷茫，请求各位过来人的建议。

[Vinceeeent]

我经历比较复杂，本科非计算机专业，自学转码后工作了几年辞职读研。辞职之前在互联网做 devops 工作，也会 golang 和 Python 开发，年薪四五十万。

目前 985 计算机硕士毕业，30 岁，以应届生身份入职重庆某央企（家乡），年薪 20w 左右。

在这里工作了两个月不到，陷入迷茫。 不满的地方在于：

1 ，无技术可做，主要管理乙方，以及各种繁琐的会议、流程、文档。 与辞职读研时想要深化技术研究的初衷完全相悖，感觉呆在这里技术会完全废掉，出不去了。

2, 工资低，每个月到手几千块，这是我以前完全没想过的，瞬间陷入贫穷。（税前年包 20 万能发满，月薪部分留到年底发，以及五险一金按总包交）

3 ，虽然在重庆，但离家有些远，单面四十公里，坐地铁+班车单面两小时。自己开车一小时。

目前纠结要不要换回互联网或其他私企的点在于： 1 ，国内年龄焦虑太严重了，我读研三年+大半年复习考研，相当于 gap 了四年。出去走社招担心找不到合适的工作，以及被裁风险。

2 ，重庆互联网比较难就业，想跳估计只能去成都，但房子和女朋友都在重庆。一线城市已经不想去了。

各位过来人能给我一些开导和建议吗，谢谢大家。

[loveumozart]

@BinaryDH 哥也是重庆的吗，能加个联系方式不，同重庆人

[loveumozart]

大哥 几点下班啊，20 万下班早的话真挺香的，一线拿五六十万真的不香，不如你这个

[bigkeng]

程序员的悲哀是什么?

zhang 文 1 ，一名大学生! 6,982 人赞同了该回答

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>996 嫌累，摸鱼觉得没意思，使用开源库觉得没技术含量，自己造轮子又太累，写代码羡慕领导写 PPT ，写 PPT 害怕自
>己没有硬实力。终其一生，满是遗憾
>进体制觉得太平庸，在私企又担心不稳定，想转行嫌工资低，留下来又不喜欢，想转岗怕失去硬实力，不转岗又没竞
>争力。终其一生，眼高手低。
>

[cokey]

千万别出来，出来之后你会发现，你现在研究生毕业，拿得还没之前本科多，而且也进不去之前的公司，朝不保夕，要么就润，去欧美看看工作机会

[Vinceeeent]

@loveumozart 不加班的话，9：30 到 18：30 。

[Vinceeeent]

@bigkeng 哈哈哈哈哈，总结很到位。

[HaroldFinchNYC]

你这铁饭碗，在目前这经济下，苟住了，别乱动

[HaroldFinchNYC]

如果你真喜欢编程，下了班随便你怎么写都好

[loveumozart]

@Vinceeeent #45 不错的哥，甄别换回互联网，6 点半回家整副业绰绰有余了。。。我 9 点下班都要在晚上和周末整副业，就是为了将来能回重庆过上你这种生活

[Vinceeeent]

@cokey 前几年确实很想润，读研时也有这个打算。但现在长大了，家庭责任感更强了，就润不了了，抛不下父母。

[Vinceeeent]

@loveumozart 泪眼了兄弟，这个环境下大家生活都不容易啊。

[pangbeilei]

好好上你的班，想学技术自己网上什么没有啊，换到现在的私企才是把人不当人的压榨，到时候可难回这种单位了

[27149]

1 、不要美化你没选的那条路，也许运气不好被裁了，减少失落感。
2 、央企有点不懂，如果铁饭碗，在里面比在外面强。在单位附近想办法买房，技术在手可以做点副业。

[wangxiaoaer]

@luckyrayyy 如果楼主坚持到今天能不能干下去也是个问题，我觉得读研这个选择不错，应届进央企也不错了。

至于钱，首先和互联网肯定没法比，但是有几点评估下：
1 五险一金多少，涉及到医院报销、买房公积金啥的。

2 消费多少，央企一般有自己食堂 超市，日常消费省了

[Vinceeeent]

@27149 现在央企没有铁饭碗，估计央企的集团总部（不招人）或公司大领导算吧。只能说企业正式合同工，相对私企较稳定。
这个工资买房有点困难，把以前房子卖了置换也许可以，不过现在房子也难卖。

[lpf0309]

@bigkeng 有没有可能这不是程序员的问题，是社会环境的问题，老百姓们做什么都没有安全感，获得感。

[crazyTanuki]

别辞职,搞副业!外面的环境很严峻,除非你能力超强

[lpf0309]

我面临同样的问题，我的想法是，先安家，再立业。都 30 岁了，还是要先把房车搞定，老婆搞定，然后再去私企，不行了还能让老婆养，现在你去私企，事业没搞定，家再没安好就难了。

[wjx0912]

地方央企 20w ，互联网 50w 。大多数人选择前者，你是身在福中不知福

[glfpes]

稳定，是不是一种虚假的稳定呢？
之前还不好说，现在经济形式如此溃烂，这些稳定的岗位，真的可以给你带来 10 年的稳定吗？
一旦虚假的稳定变成泡泡破碎，失去了铁饭碗，你会发现自己在技术上毫无竞争力。

其实就是 1 个问题：这体制，还能苟 10 年，甚至是 20 年吗？