在某职场，为什么不能说领导的问题？

[bclerdx]

在某职场，为什么不能说领导的问题，平心而论，难道只许州官放火，不许百姓点灯么？明明领导也是有问题的。

[Alloyt]

因为不是每个领导胸怀足以达到纳良谏

[idontnowhat2say]

因为公司不像国家，需要民主。公司本身就是金字塔结构

[YGHMXFAL]

因为领导可以开除员工,而员工不能开除领导,双方力量不对等,就这么简单

[Chad0000]

打份工只是为了一份收入而已，没必要太认真。

[Chad0000]

@YGHMXFAL ＃ 3
在不能随便开除员工的公司，也一样不会随便说领导的，当然说了也没啥。但大家都明白，自己只是打工图个收入的，不会那么上心的。

[klo424]

你如果是指 GPT 那个帖子，那杨总基本没啥大问题，OP 不会沟通，难道也要把责任推到领导身上吗？

你如果只是单纯的问问题，那我的答案是可以说啊，有啥不能说的，当面说没问题。但是说了能承担说了的后果就好。

这个问题无非就是成本问题。

[id80108900]

不能说，你还可以记下来的。

[runinhard]

可以说，别人不一定听，听了也不一定会认同，认同也不一定会做，做也不一定会做好，做好了也不一定会觉得是你的建议好，觉得你的建议好也不一定会给你回报，当然你也可以说是因为不能说

[ashong]

看了个视频， 采访在澳洲的打工人，说和国内不同，老板都很客气，比如安排工作都会非常客气的问某某你有时间帮我做一下某某工作吗？ 采访人问如果说不或者不能按时完成会怎么样， 回复到 不会拒绝也都按时完成所交代的任务。。。

打工场实质就是价值交换的场所， 别期望太多， 遇到什么样的上司就和大街上遇到参差不齐的各类人差不多。

[bclerdx]

@YGHMXFAL 那就让他们做光杆司令吧。😏

[charleen]

因为国家不会保护劳动者的权益

[thinkm]

你有说的自由，他有开除你的自由，其实都是自由的

[Chad0000]

@ashong #9
你说的对，我不在澳洲我在新西兰。实际上程序员有可能都不用理老板，因为工作是由项目经理分配的，项目经理直接就会拒绝。当然如果有的程序员愿意也是没办法的。甚至包括已经安排的任务，没完成也没太大影响。

[NoOneNoBody]

咬文嚼字你是对的
但这个“不能说领导的问题”是个借代，实际意思是“说了领导的问题以后不能承受结果”，你替换一下理解否？

[johnsona]

当着众人说：下不来台
背地说：前一秒说完 下一秒耳目去立大功
私下和领导说：你以为你是谁啊 摆不正自己的位置

[00244396]

我认为理论上公司就不是一个追求民主的地方，实际上领导独裁你压根没有什么办法，你指出问题可以，但有的领导就不会接受并且会开了你，这并不是中国或什么地方有什么特殊，前一段时间不是有马斯克的新闻，那个工程师在推特上留言指出马斯克问题被当场被炒。有人说这个案例是不应该公开场合指责，但我感觉依照马斯克的脾气环境改成内部会议对于结果没有什么区别

[wanderingaround]

第一因为在他那里是他发工资给你，觉得你啥都是他给的，给你工作你得感恩。你提供给他的价值他觉得再找个人也一样的，大多数工作没有那么高的技术含量
第二他的权威不容置疑，别挑战他
第三他没时间来让你心服口服，不行，下一个
第四祝你找到好的管理者

[sroqwqorz]

因为它的权力比你大

[Ericcccccccc]

你多踩几次坑就亲身体会了.

[wanderingaround]

#很多事情没有对与错，立场不同得出的结论不同，但是可以清楚的是做任何事都有代价，想清楚能承担得起，就去做，不行，就该做啥做啥，不要管那么多。