入职了一个小公司,提桶到跑路全过程,以及求助

270 天前
 qazsewong
今年 4 月份入职了一个初创公司。给的头衔是技术总监,技术团队包含 UI 总共 5 个人。
1.承诺有宿舍,食堂 6 月底建成。工资不高,我算了算,如果除去住宿,吃饭也还挺行,先混着。
2.老板有政府,三大运营商方面的资源。
3.画了很多饼,说今年做多少流水,年底分员工公寓...,年薪得到 100 个 w....

以上是背景

公司财务不在我们办公的地方,或者根本就没有财务.

4.26 入职,6.12 收到一笔工资。
7.24 收到第二笔工资,同事的 7.19 发的,当时给我的说辞是处理个税,拖了一个月。
8.22 只收到了基础工资,接口是七八月没有业绩,要给资方一个而交代,剩下的缓两周再发。

8.22 我开始甩脸子了,除了上班时间,老板的发的消息,电话统统不理。当然我部门的小伙伴也一样,都是一个模式。老板高低能明白一点,基础工资我们生活都没有办法。
正常上下班,之前部门小伙伴都无偿加班半个小时。现在开始下班就走。

然后我们核实:
1.扣除了个人社保,社保只申报了,没有打款。
2.只和另外一家公司签订了实习劳动合同,我们的工资是另外一个公司的账户打出来了,并且没有签订正式合同
3.扣除了个税,但是社保局查不到交税记录。

9.5 老板找我谈话了,说我的价值观和公司不符,然我别干了。让我把手头的工作交接完毕,可以走人了,期间时间我自己安排,可以出去面试。本周会把 7 月的工资补齐,本月 20 号之前会把我 8 月 9 月的工资算齐,并且社保打款。以上谈话我都保存了录音


今天 9.7 7 月剩余工资尚未到账。

现在我在公司呆着,等所有到账了,我才走,期间的工资也要算着走。

所以,诸位我该如何维护自己的权益,是否是双倍工资,N+1
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所在节点    问与答
58 条回复
pierswu
270 天前
试用合同也可以要赔偿吗
qazsewong
270 天前
我工作超过 1 个月了,照理来说要签订正式合同
ReZer0
270 天前
@qazsewong 这剧我追了!感觉这老板背后……精彩。
earthyan
270 天前
再探再报
fiypig
270 天前
画饼的呗, 我叔公司都拖欠四五个月了还待着 我也是服
pandaaa
270 天前
没签正式合同,公司违约,一告一个准,先告了再说。当然自己时间最重要,骑驴找马行动起来
c9792536451
270 天前
继续,等 op 后续
Smilencer
270 天前
及时止损,把时间精力放在新的工作上
xz410236056
270 天前
@qazsewong #19 先去法院的先保全资产,当然工资优先级高
d3js
270 天前
投简历跑路吧,下一个更好,咱没这个时间耗
qazsewong
270 天前
我现在的初步想法是,先把我该拿的都拿到手,承诺的这周发。如果这周再发不出来,就集体仲裁了
qazsewong
270 天前
明天有个面试,他再录音里面说的,我自己可以自由安排时间。
usauk1998
270 天前
@qazsewong 先把大屏预定了
qazsewong
270 天前
@usauk1998 他大屏还没付款。刚刚来人催账了!
mars2023
270 天前
@fiypig # 25 能被你称呼做叔的,年龄估计是 40 、50 了;
这种年龄,拖欠工资,一般人多少都会忍住,寄托希望后面能好转;
除非有能力有资源的,可以立马跳槽换另外一家。
Friday2333
270 天前
qazsewong
270 天前
@Friday2333 啊?仲裁结果吗?第一次啊? 值钱都没有仲裁过
wyhooo
270 天前
初创公司有食堂有宿舍就离谱
SenLief
270 天前
估计是之前某个大公司的员工,单独出来做,接的还是原来公司的业务。
jimmyczm
270 天前
赶紧仲裁,晚点没钱你仲裁了都没用

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