入职一个月感觉没前途想跑路，继续投简历的话需要把这段经历写进去吗

[nulIptr]

目前还没更新简历，断断续续有面试，hr 问还在不在职/在不在上一家公司不知道怎么回复才好

[BUBUG]

不写，然后把上份工作家一个月

[xiuming142857]

快刀斩乱麻，拖的越久简历越难写，现在还可以说这个月出去玩了。

[mikaelson]

我有一个 4 个月的短期经历，就没写。也从没人问过。我直接把上一家公司的时间延长了 4 个月，覆盖了这段。

[jackOff]

我有一个入职一星期就跑的经历，跑路原因是他们项目涉及黑灰产

[forgottencoast]

@nulIptr
你把互联网学到的东西在公司普及一下呀，拉升一下管理技能。手动狗头。。。

[musi]

@estk #5 面试官自己也是人 面试官要是觉得自己待的公司没前途他会待下去吗

[Tristan991]

你要是在这个公司有亮点就能写，没有的话就算了吧。问了就说没问就不说

[zjuster]

@nulIptr 这么好的公司...

主要是体现在有没有交过社保。
如果交过社保，就算不在简历体现，也需要和 HR 面试的时候提一嘴，不然如果遇到背调会很被动。
没交过社保就无所谓了。

[ewBuyVmLZMZE]

@nulIptr 这公司挺好的，我个人觉得，如果不拖欠你的工资，同时收入可以的话，留着吧。

[amoyiki]

啊，我现在想找 6 点正常下班的公司感觉都看不到，10105 已经把我搞得心累了

[chuck1in]

这种公司 op 居然不满意，不知道图啥。

[imagine243]

我都想问 op 是什么公司， 要不我去顶你的位置。

[0044200420]

@wu67 我听过群友说过半天就走的，不知道有什么大坑

[Dolov]

简历上面写的内容，应该是对个人和面试官都有意义和价值的内容，一个月对个人来说无论技术成长和业务沉淀都可以说是零。那么写在简历上面的意义是什么，浪费彼此的时间。
我有入职一天的经历，也有入职一个月的经历。我都不会写在简历上面。如果问到了，我会真实的说出原因。