我是上次吐槽面的普本都很少的，找到原因了 真的是 HR

[worldqiuzhi]

前情：就是面了一批普本 1-3 年的，给我的感觉就是有些压根不会写代码，很简单很基础的都不会，最好的也就勉勉强强能干活

HR 的骚操作 1

面试前先验证学历 需要提供学信网截图或者学历证书照片之类 如果是我没入职前可能不太愿意提供。 这件事的起因是之前别的岗位面进了三分之一的假学历，HR 背了这口锅。所以这就引申出了学历验证应该在哪个阶段，在专科基本没有面试机会的大环境下，假学历面进的 如何评价 可以要吗？

骚操作 2

直接 PASS 掉所有女性求职者，这个我问他最近怎么没什么简历，她和我说最近只有女孩子投，我问女孩子为什么不可以，她说你不怕招进来怀孕吗？关键这个问题没人授意她这么做（老板私底下有没有和她说，我不知道，大概率没有），之前是有招女员工传统的，公司有几个女员工，而且她也是女员工，最近一年多前刚招进来的 也不是关系户不知道图啥

骚操作 3

招聘年限是有跨度的，所以招聘薪资也是有一个跨度的。跨度的峰值左右我们是可以给到的也是打算给到的。结果就是面试者理解薪资的跨度就是给最低档，HR 理解薪资的跨度就是不超过中间档 这块是我没有经验吗？这块我了解到的起因是给一个面试者定了薪资 让她去聊。她给我的反馈是面试者想加一点 罗里吧嗦，问东问西，事多，能不能不要，你要了估计也待不久。

结论就是 HR 脾气大 我可以想到 排斥面试前验证学历的 问的比较多 说话语气不好 显得不太顺从的 都被 HR 直接 PASS 掉了 避坑中小公司吧

[Gil86002618]

第一个操作，往往只有外包公司才会这么干 🤣

[chenPiMeiHaoChi]

经典人事不干人事，哈哈。

[rimutuyuan]

骚操作 2

我们之前公司是招女员工的，后面来一个，刚过仨月试用期就怀孕俩月，老板因此授意尽量不要女员工，下面的 hr 就会把尽量执行成一定

这个东西，主要是没有针对企业的生育补贴，不然一个怀孕的员工对于小企业负担挺大的

[sheldor]

骚操作三是 hr 常规手法了，他们为了吸引人来面试所以常常往高了写，找工作现在都默认薪资跨度最低档就是实际薪资，不会有大偏差

[sheldor]

@rimutuyuan 产假员工的工资好像不是公司出的，是从五险一金的生育险里来的

[sunny352787]

针对 3 的解决方案，我这边一般是我先和面试者谈一下薪资，谈完告诉 HR 结果让她按这个再去确认一遍就行了。
很多时候 HR 的水平不足，但事情还得做，毕竟我的 KPI 完不成 HR 是没损失的，就当她是个坎儿跨过去就得了。

[fzls]

找工作基本都是默认看薪酬范围下限，觉得这个低了直接找别的

[rimutuyuan]

@sheldor 影响项目少个人也是损失了，总不能因此再招一个

[lkkl007]

"直接 PASS 掉所有女性求职者"
女人何苦为难女人

[sunny352787]

@sheldor 重点不在谁出这笔钱，重点在于招来了占个坑不干活儿，那我招她干啥，工作又不能不做，分给谁都不行，再招一个那过了产假开了谁？公司还得小心伺候着，一旦在工作期间流产还算工伤，工伤是公司全额付工资的这部分可不是社保承担，全是风险没有回报的事公司当然要躲着了

[shadowyue]

1 也能算骚操作么，这一步如果放最后验证发现是假的不是更耽误事

[Ericcccccccc]

针对一, 如果是硬性条件, 那一开始筛选肯定是成本最低的.

[worldqiuzhi]

@shadowyue
@Ericcccccccc 一的问题是 这样对公司最省成本 但对面试者可能会有点抵触排斥 最关键的是 HR 如果和面试者友善沟通还好。 关键是这一步如果你表现出排斥或者话多 HR 可能就懒得和你废话了

[yigecaiji]

我就说是 hr 的原因啦（
话说 op 的工作地点在哪？最近正好想跳
一年经验

[worldqiuzhi]

@fzls 那跨年限的怎么办 比如我想招一个 1-3 年的 我几乎不可能给到相同的工资

[HFX3389]

@worldqiuzhi #15 没事，都可以灵活，你写个 3-5 年的就可以了嘛

[worldqiuzhi]

@yigecaiji 上海 不敢在 v2 上招人 体验不好容易被挂人 尤其小公司 我还不想上热门 哈哈

[shawn4me]

还是劳动市场人太多，有的挑，看你不顺眼行也不行

[mikaelson]

哎，我还遇到一个岗位，多个 hr 挂的，都没一个人回，不懂是不是真的不招人还是简历不符合，打了招呼都不理人

[mohulai]

@shadowyue 以前 boss 上找工作，人家顶多问一下是不是学信网可查，回答是就完事了。面试都没开始就要提供证明我是嫌麻烦，他要查我是不是假学历，我要不要查他是不是皮包公司？