需求如下: 1.薪资属性是多个,可随意添加编辑删除( eg:基本薪资,岗位薪资,绩效薪资等等) 2.薪资方案是多个,一个员工只对应一个薪资方案。薪资方案可用于部门,部门下的员工都使用这个方案。薪资方案还带有分组( eg:奖金包含全勤奖,公司奖励等等) 3.员工的薪资是可调整的,薪资方案出来后财务可手动调整员工薪资
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