做一线经理太难了

199 天前
 zero2me

公司非要强制定低效员工,做经理太难了,本来一些低效员工作为经理平时就不停盯着,鼓励人家改进,但年底考评还是给人家低效,奖金扣掉,失去升职机会,你让经理怎么做人。

596 次点击
所在节点    职场话题
3 条回复
sima675
198 天前
不然呢
yiming1888
197 天前
要明确考核指标吧,增加区分项
dogc
196 天前
领导就是要受这个气的,我手下 15 个人,只有 1 个人不需要盯的,其他都在摸鱼,上半年刚提拔的时候,气死我了...... 现在我也摸了......定好任务计划,绩效指标,爱干干,不爱干滚蛋...

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/984609

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX