公司经营困难让停工待业,只发基本工资和社保怎么破?

205 天前
 StandingFlower

从网上搜到的案例说:( https://baijiahao.baidu.com/s?id=1746022511420537319&wfr=spider&for=pc

[根据司法实践,企业停工停业公平、合理地安排全部或者部分劳动者待岗的话,劳动者以未经协商一致而要求正常上班、支付全额工资的诉求一般不会得到支持。]

感觉我从法规层面胜算很少。

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30 条回复
kevinmissu
205 天前
偷着乐吧 还发基本工资
SenLief
205 天前
挺好呀,有最低收入,还能去做其他工作。
fuchish112
205 天前
1. 先找下家,找到就离职
2. 找不到下家,就先好好提升自己
Conantv2
205 天前
北京支持只发最低工资,不是基本工资哦,北京最低工资是 2420 元,一方面降低企业裁员成本,另一方面你主动离职可以拒绝你申请失业保险金。
kuxuan
205 天前
好啊,拿着钱去躺几个月
zzkxxx
205 天前
还有最低工资和社保,偷着乐吧,我们疫情时候,全公司放假,工资一分没有,社保个人部分还得给公司补,被裁员后,以最低工资要回放假时间的工资,劳动局不予支持。
jamosLi
205 天前
这个就是裁员裁不起的操作了
warcraft1236
205 天前
应该说,你想咋的。企业已经没钱了,你想能获得啥

难道你还能指望着老板大发善心,从他挣的钱里边给你一部分?
hellodigua
205 天前
有能力跳槽就跳,没能力的话就苟着呗
iOCZ
205 天前
还是想想怎么拯救公司吧
coderluan
205 天前
公司要是合法的的停工停产,也就是发基本工资让员工回家待着,这种确实没啥好办法,从员工角度损伤也不大,如果是假的,说停工还让你上班,这种就必须正常发工资了。
IDAEngine
205 天前
合法合规的停工停产,已经不错了,公司毕竟都运营不下去了
KT0J
205 天前
没办法。在深圳亲身经历过。

集体提告,无用。
wongtk
205 天前
@warcraft1236 我天,你管这叫大发善心?
zachary99
205 天前
都不知道猴年马月开工,肯定不同意,要求辞退补偿
maxssy
205 天前
@fuchish112 3. 不找下家, 放空自己好好享受生活
ttvv123
205 天前
企业没钱了,怎么办?找下一家。
lakehylia
205 天前
抓紧时间找下家呗
nnegier
205 天前
挺爽的我觉得
polo3584
205 天前
企业真没钱没办法,抓紧时间找下家。

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