公司拖欠薪资两个月了,该怎么办?

2023 年 10 月 30 日
 neochan

8 月中旬入职一家新成立公司,母公司做品牌策划,隶属其做人工智能的子公司,公司总人数 50 左右。发薪日是次月 20 号。从入职到现在只发了 8 月的薪资,也是拖到 9 月底才到手(中秋前一天),目前 9 月 10 月薪资均未到手。我个人推测公司可能要跑路。请问各位 V 友,本人应该怎么做比较好?想走法律途径,请问有什么建议没有?

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38 条回复
nuansediao
2023 年 10 月 30 日
你先看看这两天,能不能把 9 月得发了吧。否则还是早点做准备
CHchenkeyi
2023 年 10 月 30 日
坐标福州,中海创科技一样两个月,习惯了
CHchenkeyi
2023 年 10 月 30 日
只要公司不跑路,该拿还是能拿,,确实觉得恶心就离职然后让他赶紧补上不然投诉了
poorAshenOne
2023 年 10 月 30 日
同 2 个月.
是不是可以边仲裁边上班, 然后要求个补薪 + n+1 赔偿 T.T
jgh004
2023 年 10 月 30 日
干的年头少就辞职,然后仲裁。干的年头多,涉及到赔偿多,那就耗着,注意收集考勤记录,随身带个录音笔。
xianyv
2023 年 10 月 30 日
@poorAshenOne 一般都是先让你们协商, 如果公司还有钱的话,尽量早点让人社局或者劳动监察介入,不然到时候公司没钱了, 想要都要不到了
xycc
2023 年 10 月 30 日
先去查查看你们老板是不是已经是老赖,是不是已经上失信人名单了。如果是的话,早点溜,止损,而且可能要钱可能有点麻烦了,毕竟已经破罐子破摔,不要脸了。保存好材料,去仲裁吧。
欠薪两个月还是多久,是可以给公司发被迫离职通知书的,要求赔偿。
fmumu
2023 年 10 月 30 日
留意公司经营情况,公司一倒,毛都拿不到
justfindu
2023 年 10 月 30 日
我们还没发 9 月绩效呢, 也就是工资.
wu00
2023 年 10 月 30 日
多了解信息,做悲观预测,提前止损
28Sv0ngQfIE7Yloe
2023 年 10 月 30 日
看楼上回复,这种公司这么多吗?
xianyv
2023 年 10 月 30 日
@Morii 不少,我就遇到过两家
yosoroAida
2023 年 10 月 30 日
注意下公司最近是不是换了法人了,如果是的话就有跑路嫌疑了。
leoSup
2023 年 10 月 30 日
去申请仲裁,并且申请封存公司账户,避免公司跑路操作。B 站有个 B 友这两天发了个仲裁成功的,并提前封存了公司账户,导致公司想当老赖都没当成。就是时间跨度有点大两年多,公司上诉了两次。
Navee
2023 年 10 月 30 日
收集证据
准备面试
neochan
2023 年 10 月 30 日
@jgh004 谢谢。来的时间并不长。
neochan
2023 年 10 月 30 日
坐标济南。其实公司经营情况一般,从一开始执行董事表示技术部预算完全没问题,设备报价等问题都会有充足资金支撑,但已经两个多月,任何设备未采购。有个项目本来说上个月上线,最后一直就在拖。
hooych
2023 年 10 月 30 日
发被迫离职通知书,仲裁
canbewrong
2023 年 10 月 30 日
先找工作 找到了就离职 就去仲裁
linxuelei
2023 年 10 月 30 日
赶紧找新工作吧,想要工资就去公司闹,越大越好,堵老板。顺便提一下,现在某些部门劳动仲裁的案子不管了。

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