公司要暂发绩效了,哎

194 天前
 diy886

这个月通知说绩效要暂停发放,计划暂停到 4 月。 4 月之后在看情况,感觉基本也不会补发了,工资直接少三分之一真的难顶

20 年来公司有三年了,疫情最困难的时候公司都正常发放工资。 运气占了一部分,我来公司之前有一批设备因为项目黄了全堆积在库存,老板都头疼怎么处理。 没想到疫情期间忽然有地方急需大量设备,那时候大家都已经不敢囤积大量库存,工厂也都没办法快速生产了,反而让我们这批库存能出货,顺利度过最艰难的时期。

不过环境不好的大趋势没有改变,今年 1 月的时候全公司绩效减半发放,我也是可以理解的 毕竟相比其他公司,我公司在疫情期间一直都正常发放工资,没有裁员、降薪、拖欠工资已经是良心的不能在良心了。 但今年 7 月份的工资到了要发 8 月的时候才发,一周发两次工资。9 月份的工资也是拖到国庆前一天才发放,中秋也公司没有任何聚餐活动。

问了一下大概是因为好几个项目尾款都被拖欠了,能感觉到老板还是再努力发工资,他也不想拖欠我们

但是这次暂停到 4 月,年终的 1 个月估计也难了,这不就相当于干 6 个月=干 3 个月,这也太难了吧

难顶哦

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28 条回复
zhuangjia
194 天前
环境很差,可以试着骑驴找马,如果不行,建议与公司共克时艰……
oppoic
194 天前
我们上次提薪的部分都算在绩效里,但是也不考核,一直能发到

如果裁员,补偿肯定有这部分。但是如果下个月开始不发绩效,也拿公司没办法吧?
MaxmillianJ
194 天前
俺把绩效一概当是画饼,发了算多赚的。。。不发就是老板抠门。。。
Dogtler
194 天前
哎羡慕各位公司还能发绩效的,我们公司连工资都发不出来,对面大哥刚提车 搞得现在贷款上班。
logic159
194 天前
难顶哦
pmgh10
194 天前
你们是卖什么机器的啊
iOCZ
194 天前
想想怎么拯救公司吧
magic3584
194 天前
"9 月份的工资也是拖到国庆前一天才发放"
听描述月底发当月工资?

而且没有恶心人的操作,老板还是不错的,楼主能坚持的话还是可以共度一下难关,可能真的撑不住了。总比我这上家一边降薪裁员一边外地买楼好。
yolee599
194 天前
我司也暂停发放餐补和司龄补贴了
zuosiruan
194 天前
@zhuangjia #1 我天天看新闻 环境稳重向好
uiosun
194 天前
@zuosiruan 太棒了!希望“新闻”给我们提供一份高薪稳定符合劳动法的工作,谢谢 XD
iOCZ
194 天前
@zuosiruan 要维护小平同志的形象
xu455255849
194 天前
你行 你骑驴找马
你不行 你就共患难
post90sraccoon
194 天前
@oppoic 看你合同怎么签的,合同上应该明确了绩效的评判标准,或者合同上记录了依据什么文件评判绩效。
dz5362
194 天前
我们国庆节前最后一天,发了 7 月份剩下的工资+8 月份一半的工资,10 月末的时候把 8 月份的发全了,今天 11 月 1 号了 9 月的还没消息,也是回不来款,目前也不好找工作,只能强行苟着
xlsepiphone
194 天前
趋势就是这样,越来越差。
leoSup
194 天前
按理应该还好的,只是环境变差的时候,吃喝拿扣的却没有少,所以就越来越困难了
cubecube
194 天前
再忍一忍,他又要老一岁了
czkm1320
194 天前
@cubecube 只怕他向天再借 500 年啊
GP1
194 天前
等老板狠心把公司关了跑路,又是一批人失业了。
现在还能发工资就不错了,毕竟经济环境早就烂完了。

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