前端开发被要求接手原生安卓和 ios 程序怎么办?

176 天前
 l68

给的钱不变,不会安卓和 ios 原生开发。 这只能自离职吗?或者是可以拒绝吗?劳动法有相关的条款吗?

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53 条回复
iOCZS
176 天前
工作时间并没有增加,但是工作内容超出岗位要求了吧?
AoEiuV020JP
176 天前
带薪学习,哪怕完不成任务也不该怪你吧,不清楚劳动法怎么算,给你安排超出岗位要求的任务然后完不成这点应该不能作为解除劳动合同的理由,
biaoxie
176 天前
给钱就边学边做呗,除非你能跳槽。
xiaoqiang1369
176 天前
劳动合同上应该写明了工作岗位或者职责范围的,超出岗位以外的事情如果不想做的话可以拒绝。当然,拒绝的话要做好劳动仲裁的心里准备,注意保留证据。
joyhub2140
176 天前
要求加人啊
ssynhtn
176 天前
准备简历跑路吧
我一个 Android 开发都不愿意接手 iOS 项目
brader
176 天前
看下你的劳动合同上写的什么岗位,明确写了 WEB 开发工程师,就好办了,你可以拒绝,也可以拖着搞,搞不出来,他们自然会招人了
murmur
176 天前
带薪学习又不难 我也改过 cordova 的插件 前提是不能接急活 你给我两周让我改界面我很乐意啊 都 gpt 年代了还怕这个
tool2d
176 天前
以前没有 gpt 转原生可能会翻车,现在有了 gpt 轻松加愉快。
beisilu
176 天前
差不多,原生 android 要求学习前端,现在前端代码评审都是我负责了。
体验就是差别没那么大,尤其是有了 gpt 之后,技术角度能干。但是不加钱确实目的不纯。
Justin13
176 天前
干呗,我也是前端,让写 objectiveC 还不是只能写
l68
176 天前
@iOCZS 是的,就是这样
student33
176 天前
免费让你带薪学习,那不是随便干
xzr97
176 天前
同样前端 最近被安排去接手 C++后端的活
svij
176 天前
带薪学习不是挺好,实在想走,也学完再走,又多了一份工作经验
mailx3
176 天前
要不跑路吧
Leonard
176 天前
原生开发?不能用 RN 之类的跨平台方案吗?
如果非要原生开发那能走就走,带薪学习也没啥意义,原生开发现在也找不到工作
frankkly
176 天前
为啥不能直接招一个 iOS 原生开发?什么?招不到??我大 iOS 第二春来啦~!!!!
hauibojek
176 天前
带薪学习,后续跳槽你懂点原生也有竞争力
horizon
176 天前
带薪学习啊

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