普通二本的四年半

[hangszhang]

• 2019 年校招进了去哪儿网，马上就疫情也是运气不好，年中的奖金发不出来，就跑路了，这份工作一年出头
• 2020 年跳槽去了度小满，组里面要和银行交互，全是些没意思的活儿，于是拿完年终就开始面试
• 2021 年初的时候跳槽去了美团，这份工作干了两年半，内部竞争太激烈了，实在是卷不赢
• 2023 年中跳槽去了腾讯音乐，目前待了四个多月，现在的薪资不上不下，职级就对齐普通 P6

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四年四份工作，待的不爽就跳槽，好像已经形成了路径依赖，明知道内部晋升才是健康的发展道路，但是就是沉不住气，也不自信，觉得自己的能力还是达不到晋升的要求。跳槽也不能解决自己的问题，不知道大家在面临内部晋升和跳槽之间关系的时候是如何处理的

[Morii]

二本能在大厂闪转腾挪很好了。现在二本你再想进美团腾讯，恐怕难度翻倍了。知足常乐吧

[Morii]

话说腾讯对标 P6 的薪资区间大概多少？ 25 ～ 35 ？

[BraveChi]

任何公司的领导岗位(中下层领导)还是偏向于忠诚度高的人，实质就是熬得住的人，熬得住也是能力的一种。

[enchilada2020]

已经很好了 能讲讲内部竞争激烈有哪些方面吗

[hangszhang]

@enchilada2020 末尾淘汰机制

[hangszhang]

@enchilada2020 还有就是晋升的压力，基本都是表达、书写、工程能力都较好、会讲故事的人才能晋升通过。这方面能力很缺失

[hangszhang]

@Morii #2 网上都有，大差不差😂

[howdareyou]

tme 是在集团部门嘛？还是 q 音业务线

[netabare]

2023 年还能在美国腾讯之间跳来跳去感觉已经很强了。今年好像连 985211 都有不少被毕业或者转某个和微信同首字母的。

[stayhungerman]

你说的二本是杭电吧

[forgottenPerson]

你说的二本至少现在来说算学校王牌专业学科评估 b+以上吧

[yumenawei]

我也是这样，我对自己的评价就是矫情。

[tc132]

这种履历，一般也很难当做嫡系培养吧

[hangszhang]

@tc132 嗯，恶性循环了

[kikione]

跳槽和我一样频繁，简历已经花了

[loulijun]

二本的话，又是这么频繁的跳槽，后面很多大厂看一眼履历就直接 pass 了，还是多苟一苟吧

[7gugu]

集团不一样卷的一批，哪哪都差不多，薪水够花就行了

[Jinyang7]

厉害，有能力跳槽

[LLLam]

🐂批