后端老鸟耍不要脸

[ahhtree]

我和他矛盾爆发直接原因：

1 、接口没有统一返回值；

2 、前后端分离的项目，token 过期他直接重定向到首页而没有任何提示信息；

3 、token 错误显示跨域错误，我怀疑压根没处理这种情况。

和他争辩，说不过了就以修改时间不确定拖着。

背景：

1 、非互联网公司，公司开发就两个人，我和他，我不懂 Java ；

2 、没有架构师、产品、设计人员，组织架构、开发流程很不完善；

3 、leader 人不错，能力很强，但是不懂代码；

4 、我前端一年经验，他后端 5 年经验。

我对于他的看法：

1 、他对 sql 优化确实有点东西，但他擅长 mysql ，公司用的 PostgreSQL ；

2 、逃避复杂的东西（算法、后端架构系统性设计）；

3 、和稀泥，脸皮厚；

请问各位 v2 大佬：

1 、碰到这种人你们怎么和他打交道？我是见都不想见到；

2 、业务场景：一张表中 1000 万多的数据，每次查询需要扫描全表逐个计算过滤，拿到通过的数据，前端分页展示。对于该业务场景各位如何进行查询？

[lzZzeucJri6FcR0o]

你也是个人才

[LieNoWell]

要不先试下 PG 的并行计算？

另外不大理解为何要引入 Redis ，如果要在应用层使用多线程，本身也是可以使用多线程将数据从数据库分段查出来的。

[wzhaoyang]

1.restful api 中并没有要求返回的 body 一定是固定格式，一般是由 http status code 来确定请求结果的，所以后端个人觉得没啥技术上的问题，说不定别人完全按照 restful api 来做的 api 呢
2.前后端分离，后端直接重定向，这个做法不能说有问题，反正是不太好，但是如果前后端沟通好，说明清楚，未登录跳转某个地址，这样做也是没有问题的
3.有关跨域，并不是一定要后端允许跨域的，前端开发环境是能做代理的，线上环境 nginx 也能做代理，目前我司也是这样做的，市面上大多数也应该是这样做的

后面方案的问题
1.两种方案我觉得后端的比较合理，也是改动比较小没增加太多工作量并且性能足够好的方案
2.增加 redis ，有没有考虑过部署成本 ，redis 成本，源码改动成本，是否能及时交付
3.你有新的方案可以和后端沟通，毕竟是前辈，你所考虑的方案说不定别人早就想过呢，别人没有用是一定有原因的，还是要多沟通，这样才能进步

[pxiphx891]

我是一个后端开发，就第二个问题而言，100%是他的方案更好

[sky857412]

就 2 个人团队，应该想的是如何快速解决公司的开发需求，然后你自己去学习提高，写自己的项目，在小公司想通过公司项目提高的，都是不切实际的想法。

[koloonps]

有事没事就上 redis?面向简历编程吧

[somebody1]

@ahhtree #4
理由跟前天那个自挂东南枝的一样，你在你不擅长的领域，固执的觉得自己有道理。

[somebody1]

”我认定工作本来就是为了简历；“

你都这么说了，那还有什么道理好讲的，可不是招聘考察什么上是什么，而不是业务需要什么用什么

[OneOrange417]

幸好没有和 op 这样的人共事过。

[OneOrange417]

如果复杂的架构没有实在的收益的话，为什么要复杂化？况且这是他那边的职责，你可以提建议，如果别人不采纳那是别人的事情。况且在你说明的场景下，他的方案 100% 是更合理的。要么你和 leader 说你来做后端，直接变全栈，否则成年人要懂得有些边界不要跨越。

[r4aAi04Uk2gYWU89]

返回值不统一比较普遍，商量着改吧。

前后端分离的情况下，token 过期直接重定向到首页，一般是有问题的。

跨域一般是后端解决。

懂 mysql 优化，自然对 pg 也熟，相通的地方很多。用视图+数据库函数应该是个通用的思路。redis 不是你那个用法。

有兴趣转后端，越早越好，从数据库入手，顺便把 nodejs 玩起来，要积累的东西还有很多。我是前端转后端，全栈是个伪命题，并不 NB ，人不可能面面俱到，慢慢找个喜欢的方向，深入挖掘才有竞争力。

[sambawy]

仿佛看到刚刚成为全栈时候的自己，什么都想用，什么都想试，做久了才发现业务不赚钱技术就是个屁，折腾再多不如多做一个让业务赚钱的功能。

[me1onsoda]

第二个问题就是怎么设计索引的事，别做复杂了。实在不好设计的话，1000kw 的数据不算多，马马虎虎做吧，数据量大到用亿算的话，考虑一下是否一定要分页

[hjw45611]

让我想起了我刚入行的公司，技术也就三个人，做一个社群聊天 app ，老大做后端，什么都要自己研发，就连三方库都要把源码拉到本地，一年都没做出个能给老板交差的，我来不到俩月就觉得有问题，离职走人了，走后没两三个月老板就不想投入就黄了
小公司就要保证快速产出没 bug 就好，其他都是次要。你要有追求，你就去有追求的公司

[tbv]

对你的上进心表示赞同
但是你的上进心不是用来衡量别人的标准

也许在人家后端眼里，你就是一个没事找事，自以为是的人；

打工者就要抱着打工人的心态，不要上升到公司高层的战略眼光去看待别人和处理问题；

追求进步是没人任何问题的，但是尊重别人和了解别人是职场情商的表现，你讨厌别人的时候有没有思考过你在别人的眼里是什么样的人呢？

[oppoic]

[crayhuang]

工作中还是倡导对事不对人的沟通方式，大家可以很激烈争论问题和讨论解决方案，但从你的描述里面，更多感受到你明显是对人不对事，不是就事论事的心态。

[CaptainD]

@ahhtree #1 这个解决方案明显是他的更好，你们两人小队，最重要的是开发维护过程要简单，你引入了多线程还把计算函数放到代码里，复杂度提高了很多，既然能用成熟方案为何要自己造轮子，而且说句实话你别介意，大概率你们自己造的轮子各方面（稳定性易用性可维护性）都不如成熟方案

[katsusan]

@koloonps 问题是 lz 前端选手，后端上了 redis 也写不到他简历上吧😂

[dedemao]

OP 想把工作做好，对待工作认真负责的态度还是值得肯定的。