[杭州/北京][钉钉文档]招聘前/后端工程师， P5-P6

[zyxyz123]

前端工程师

Base 杭州/北京

职位描述

• 负责钉钉文档「核心业务落地及持续迭代更新」。
• 使用最新技术面向多端多环境「桌面/手机/平板、钉钉容器/浏览器」和「产品、运营」等同事一起，以不同视角触达用户，为用户提供方便易于的协同办公产品。

职位要求​​

• 熟练运用 JavaScript/TypeScript 、HTML5/CSS3 等前端技术，我们希望你是某个领域的专家，比如 WebGL/Canvas 、SVG 、动画、WASM 等等。掌握至少一种服务端语言，比如 Node/Rust 。
• 熟练掌握前端开发流程和工具链、熟悉主流浏览器的技术特点、熟悉各类 Web 标准。对编码规范、算法和数据结构、代码质量、性能优化有较高的理解和应用实践。
• 持续学习，善于沟通和分享，乐观随和，团队合作精神、优秀的分析和解决问题能力。有办公软件开发经验者优先、有在线协同编辑工具类产品开发经验优先。

后端工程师

Base 杭州/北京

职位描述

• 负责钉钉文档业务的服务端系统的架构及研发，钉钉文档业务高速增长，团队机会多未来发展空间大。
• 主导业务方梳理业务需求，提供系统架构设计方案，并能根据方案推进研发工作开展，对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台、体系或组件。

职位要求​​

• 拥有扎实的 Java 基础扎实，熟悉 IO 、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制，三年及其以上使用 Java 进行 Web 开发的经验，精通 AOP 、MVC 等框架，熟悉 Linux 下的常用命令，熟悉 MySQL 。
• 熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验，熟悉大模型，有大模型工程架构/大模型算法相关经验者优先。
• 具有较强的业务抽象能力，擅长业务建模，乐于分享，团结同事、学习能力强，结果导向，抗压能力强，具有较强的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法。

招聘职级：P5-P6

简历投递： [e-mail]

[zyxyz123]

啊，是社招，朋友们……

[DrugsZ]

对服务器语言不太熟悉的可以吗？

[zyxyz123]

@DrugsZ Node 应该接触过吧？可以投简历试试 :-)

[muyunn]

老哥，卷不

[zyxyz123]

@muyunn 要说不加班肯定也不现实（笑）
但在没有倒排期项目的情况下，一般来说你想 965 也没人拦着 :-)
组里的气氛还是很好的

[zongzi5]

p5-p6 啥工资区间呀

[zyxyz123]

@zongzi5 社招的话也要看前一家公司的薪水吧，我也不清楚平均工资水位……

[muyunn]

普通本科，没有相关的开发经验可以吗

[zyxyz123]

@muyunn 之前没有接触过前端吗？

[muyunn]

@zyxyz123 不是，我是后端，没有文档业务相关经验

[zyxyz123]

@muyunn 哦哦，那应该没事吧~

[zongzi5]

@zyxyz123 加班情况如何

[zyxyz123]

@zongzi5 周末几乎不加班，工作日看是不是有紧急（ SVIP ）需求或者倒排期需求，大部分时候 18 点就能下班了，到 20 、21 点基本人也走光了

[zhkn]

p5 p6 算是低职级吗，一年半工作经验的可以吗

[zyxyz123]

@zhkn 5 一般是校招职级，大部分人工作几年都是 6 ，一年半工作经验可以投的~