来聊聊年底公司的那些糟心事

[Arguments]

每回一到年底就无比烦躁，开始搞什么年终总结，说说一年的目标，来年展望之类的，感觉这种总结真的毫无意义，作为一个最基层的员工，能有什么目标，完成公司的工作，完成领导指派的任务不就完事了吗？还能写出花来吗？那些什么目标，来年计划不应该是老板考虑的事吗？
完了还要找半天时间，所有人向老板挨个说今年干了什么，多么多么辛苦，哭惨加内卷，每年干成什么样子领导肯定都知道啊，总共就 20 多号人……
晚上再去完成聚餐任务，吃饭就是受罪，完成任务，因为不能好好吃，又是所有人挨个向老板表态，感谢公司，感谢老板的英明领导，马屁拍的我真要吐了🤮
以前公司效益还行，中秋过年还发点东西，现在连盒月饼都没有，无力吐槽了。越来越不想忍受年底的这波折磨了……

[Neillou]

只要不拖欠不克扣工资, 按照要求写没什么大问题. 不至于... 不至于.

[sirz]

我们还得写自己的不足之处...瞬间回到了上学的感觉..

[chuck1in]

@dlmy 这个感恩日实在是第一次听说，真实开了眼了。。。

[squirrelgg]

还好我司没这种基因，从老板到员工都挺务实的，赚钱了季度奖金年终多发

[AEDaydreamer]

年终总结+拜年视频+年会，只能说熬过就好

[DoraYao]

想办法爱上这些，心里就会很通达

[Dogtler]

@KING754 老哥，我竟以为是同事。我司也是欠了 4 个月了。仲裁结果是剩余工资三个月发完，年前也只是三分之一。