新年开工再发一遍 [苏州 32 岁，部门被砍，年前领了大礼包，前后端都通，求捞😂]

[brainqi]

• 请各位 V 友友善发言评论，不想被站长把帖子关进小黑屋，感谢。
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苏州、上海虹桥区域皆可，欢迎各司大佬来捞。

原贴 https://v2ex.com/t/1005468

[belin520]

心疼 0.01s ，求职帖进水深火热。。。

自考本科的学历，现在连外聘岗都开始介意了（直说，无冒犯）

[loveumozart]

唉 这个社会咋会这样啊，每次看到求职大家第一个讨论的就是年龄，无关能力无关技术

[brainqi]

@belin520 好像是的，最近看到很多都是动不动要求 985 、211 ，至少是统招一本，也就是现在求职的人多了，开始卡学历筛选了，也不管你经验和能力够不够，环境的确没以前友好。

[belin520]

@loveumozart 说明中国人力太多了，我们只看到这个站好多人润，但是实际情况确实越来越多的留学硕士生在自己身边跟自己竞争 TM 一个普通的技术岗，然后自己的优势又降下去了。

[kuangapp]

有没有什么作品可以看下？

[brainqi]

@kuangapp 大部分都是 ToB 的系统，没法对外展示，ToC 的基本都凉了，目前还剩个微信小程序能看到，微信小程序搜索，大概往下十几个。

[Mithril]

建议增加点行业背景，尤其你这工作都快十年了，如果只凭这上面写的几个东西，很难竞争过年轻人的。

个人认为对于多年工作经验的技术人员来说，竞争力包括行业经验+通用技术两方面。
就拿你做的这类小程序来说，渲染，VR 等都算行业经验的一部分了。虽然它们也是通用技术，但是一个单纯的图片信息展示等程序用不到的。
比如你一直都是做金融方面的应用，那么应对合规，安全防护等经验就要远比你会 Spring 八股文更值钱。

你这个只写了前后端两个最通用的技术，作为一个将近十年工作经验的求职者，HR 那边估计就给筛掉了。

[brainqi]

@Mithril 感谢提醒，听你这么一说，很有道理，学习了。👍

[gaojiangouyu]

32 岁，带了 7 ，8 年的研发团队，只能说厉害，你 24 岁就开始带研发团队了？