面了半个月， 0offer，多年未找工作，心态有点崩，顺便想了解下现在的面试流程和通过率...

1.背景：
近八年经验，双非本，去年年底领大礼包，gap 了近 4 个月，18 号开始投简历面试，期间一共约了 11 家公司，目前已经面了 9 家，即将终面的只有 2 家。

2.参面公司
IKM：一家外派性质的外企，笔试通过，hr 看我犹豫，说如果我介意外派可以先不做推进，后续再联系
华橙：大华旗下公司，一二面过了，约好了终面
上海某小厂：需驻场，一二终面通过，貌似还有个客户面试
哈罗：昨天一面，结果未知
饿了么：前天一面，结果未知（可能已经挂掉）
网易：一轮游
某奶茶品牌 IT 部：一面过，下周二面
Soul：一面过，昨天二面，结果未知
蚂蚁：前天一面，结果未知（可能已经挂掉）
大华：下周一面
字节：下周一面

3.面试体验
除了上海那家小公司，其余这些公司给我的面试体验都非常的好，HR 和面试官都很和蔼可亲，我觉得面试官的态度可以很大程度上影响面试者的发挥。

4.为什么面试体感和网上说的差异那么大？和工作年限有关吗？
之前刷脉脉，说现在的面试全程高难度八股，每一场面试都有算法，而且还是力扣 medium 难度起步，但我面的这些公司，除了那家小公司逮着八股文一直死抠外，其余公司都是围绕着项目问（用到的技术，遇到的难点和解决方案等），算法只有饿了么和 Soul 出了俩，而且比较简单（二进制数相加、二分查找），所以整体体感跟脉脉上完全不一样，是脉脉上故意贩卖焦虑吗？还是说大龄码农面试走的是另一套面试流程？

5.担忧
如果不问八股，问项目其实就很随缘了，哪怕是之前在大厂工作，遇到很多高并发场景，但实际工作中也很难遇到特别刁钻的问题（比如我唯一遇到一次内存泄漏还是因为一个很蠢的问题导致的），只能靠压测时压出瓶颈再去分析 dump 出的内存数据分析瓶颈点，但整体面下来感觉面试官是要我独立解决过线上类似的问题才行。如果我的经历不够特殊，大概率拿不到任何 offer ，我要不要把前公司 T0 级问题复盘下？

6.如何应对项目面试？
目前我面试时一般会介绍我做过的项目，从架构设计到技术选型再到实现方法，以及如何解决一些难点问题（但我觉得很多难点解决了就很简单，也算不上难点，唉），然后挑一个有意思的且相对有技术含量的项目仔细说，顺便介绍里面用到的知识点（适度八股）

请问我上面的应对方式是否合理？面对项目面试，一般都会做哪些拓展和优化？因为我觉得八股文属于自主命题，而项目面试属于自由命题，自由度高，但很难回答的面面俱到

7.题外话
目前公司面试都是几轮？跟之前一样还是三轮吗？一般到了终面是不是意味着要谈薪？如果接受适度降低期望是否更容易拿到 offer ？

目前很焦虑，面试推进很慢，第一个星期基本上都在约面，第二周才开始，大部分都刚走完一面，然后 gap 期越来越长，再加上我本身学历年龄都不占优势，很容易被横向对比掉，担心到时候永远找不到，我还没干到 35 呢😭

Nitroethane

90 天前

科班重点本 4.5
阿里云，节前一周的一面，正月十一的二面，这周三的三面，下周二 HR 面。
boss 直聘今天下午一面，下周一二面。
华为 OD 笔试通过后我提出终止流程，不想去外包。
去年十二月底面的理想汽车，完成了四轮技术面，HR 当时问涨幅的时候提了 50%，后续没再联系，可能是嫌要得高，而且二面面试官有点屌，估计给的评价很低；打算下周阿里云 HR 面之后主动联系下 HR 问问情况。
快手 HR 主动联系我，昨天投了简历过去，目前还没有联系。
某节也是主动联系我，周一发过去的简历也是没有回复。同时推进的还有一个猎头推荐的岗位，推过去一周了也没有回复。只能说牛

YasinChan

90 天前

一月被裁，普本六年半经验前端，上周四开始面试，目前已经面了四家中、大厂，也很少问到八股文，主要还是深入项目提问以及出了些算法题目考验编程能力，其中一家已经完成了三轮技术面和一轮 HR 面试。我的感受是中大厂的面试官对于有一定经验的开发者问的问题相对会比较务实些的，整体的面试体验也不错。另外我最重要的感受就是问到简历上的项目的时候千万不能卡壳，要能流畅的回答面试官关于项目的问题（这也是我问前领导面经的时候他给我的忠告），我面第一家的时候项目就卡壳了，所以当天就收到 pass 的反馈。后来连夜重新整理项目过程，后面的都还行了。