应届小白求职，求大佬们给些建议

自身情况

题主是武汉大学计科专业的本科应届生，23 年 6 月毕业，考研失利正在积极求职。专业成绩仅为中游，各类编程知识学得杂而不精，没有实习或工作的经历。目前在用 51job ，Boss 直聘投简历，前天投了不到十个软件测试、软件开发的岗位，目前只有一个软测岗联系面试。
以下摘自题主那不成器的个人简历：

编程语言：熟悉 Java 、C++、C#、Python 等主流编程语言，具有基础的面向对象编程和函数式编程知识。

前后端开发：具备基础的前后端开发技能，熟悉使用 HTML 、CSS 、JavaScript 等前端技术，以及后端开发技术，能够进行网页开发、设计和服务器端编程。

人工智能：了解机器学习和深度学习基础知识，具有使用 TensorFlow 、PyTorch 等人工智能框架进行模型训练和部署的经验。

其他：熟练使用 Word 、Excel 、PPT 等办公软件，能够高效处理文档、数据和演示制作；熟练使用 Git 进行代码管理和团队协作，熟悉版本控制流程和团队协作工作流程。

一些疑惑

职业前景
现在都说互联网大行业比前几年惨谈很多，但具体到题主能挤进去的那些岗位上，真实行情与工作现状是怎么样的呢？比如软测，Java 开发或 C++开发等。您的经验能帮助题主选定求职的岗位，进而确定准备面试的重心，题主在此跪谢愿意分享自身经验与工作情况的大佬们。
应聘避坑
不知道 V 友们遇见或听闻过什么应聘的坑没？就拿题主用的招聘 APP 来说，先用的 51job 感觉还好，给我发消息大都是 XXHR ，但这两天用 Boss 直聘，好家伙，一半是北京某人力公司的人才经纪人（不知道具体情况，但没回过，听 V 友说避坑猎头？），另一半是各种华为（什么华为，华为科技有限公司，华为技术，华为云计算，上海/苏州华为等等，给我的感觉就是服装里的南极人，药品里的同仁堂）。题主有点懵，所以简历目前只投了 51 的那一批。
其他
由于题主现在只收到深圳市新凯来技术有限公司软测岗的面试意向，所以单独问一下，如果有对这家公司有了解或者对软测岗位的实际情况有接触的，十分欢迎您的留言，万分感谢。

Gyj123

51 天前

就亲身经历来说，Boss 直聘给的面试比较多，可以每天都刷一刷有没有新出来的意向岗位的。
另外，OP 虽然是 23 届的，错过你自己应届校招窗口期了，不过学历专业算很显眼，不要太病急乱投医；而且没交过社保，有相当一部分企业的招聘流程中也认定这种为校招生，有机会走校招通道，在招聘平台上有沟通机会的时候也可以主动咨询一下这方面的机会，很多外企都对毕业两年内的当作校招生来面试。我是 22 届的，之前 22 年毕业三个月试用期就被干掉了，身份上比你还尴尬，但印象中还是有很多企业给面试机会的，西门子、戴尔、比亚迪、完美世界、还有一些深圳的智驾公司（好像叫 miniEye?)当时都给了面试机会（我说一遍是让你可以尝试投递下）；
除了 boss 之外，像脉脉、v2 这种论坛也可以多积极寻求求职机会，这些论坛式的平台程序员多，也不乏一些用人部门在招聘，用人部门的招聘往往更加朴实高效，要是有幸遇到一些好大哥刚好又是找人用人部门领导，三言两语拉近了关系，说不定有一些面试直通车的好机会。这种帖子一般也容易分辨，风格比较口语化，而不是一些格式化广告式的宣传
希望我的经历能帮助到你。

klo424

51 天前

武汉大学的话，应该有很多大企业去学校招聘的吧？直接校招大厂最好。

OP 有没有实习经历？

个人感觉职业前景如果要稳定就 C++，重心肯定是工业或者硬件方向，嵌入式方面。但有个缺点，这方面需求应该不会比互联网多，所以跳槽的机会没那么多，那么工资涨的就慢？但 C++人才少啊，同时又是优势，没那么容易失业。java 跟 C++相反，反过来看就行了。

关于应聘，我的建议是挑选出自己中意的公司，针对招聘条件修改自己的简历，定点投递。其他工作机会也不要无视，可以整理个通用的简历海投，毕竟大环境不好，找工作挺难的。对于招聘软件，可以多个一起用啊！智联、51job 、boss 、猎聘、拉勾，我都用过，我之前感觉 51job 和猎聘比较靠谱，但也仅限于当时，每个时期每个 app 的用户使用人群都不一样。我前司就是每年都会换一个 app 充值。当然了，大厂应该是每个 app 都有充值的。需要避坑的就是培训机构，多看看网上的评价。

如果要查某家公司的如何，可以查一下企业信息看看企业的实力( https://www.sscha.com/)，还有看准网查一下面试经和员工的评价，还有 boss 等招聘软件现在好像也增加了员工的评价信息。

aulayli

51 天前

技能有点杂也有点简陋，要找测试就测试，找后端就后端，前端就前端，一定要突出一个重点，现在企业不愿意培养新手了，招人的目的就是要干活，你的简历给人感觉是没做过项目，停留在只会基础语法的阶段，无法让公私相信你能干活。如果楼主要是想做 Java 开发，赶紧学学 SpringBoot 那些，准备一下面试，学历是可以的，但是现在环境太差了，就算有学历 0 经验也是非常困难的，实在找不到可以包装一下。

wolfsun

51 天前

我是双非 24 届的，前两天也在 v2 发帖咨询求职建议（酷工作说不定还能找到）。发表一些自己看法建议：
1 、你简历的技术栈，如你所说“杂而不精”。你的 1 ，我看到一个人敢说自己熟悉这么多语言，我第一反应是——只是跟着学校学了，实际自己啥都没有。你的 2 、3 ，更加印证了我的感觉，你的确就是杂而不精。并且你没有说自己任何项目，你没有实习其实正常，但是没有项目就太说不过去了。课设包装一下，或者就黑马外卖。至于 4 ，我觉得 word 、ppt 这种写上技术岗简历，还是可能一点闹笑话了..（前几天大佬给我简历建议是删掉校园经历里面的班委这些，所以我认为你写这个，也不会是加分项）——所以建议，技术栈全部重改。以一个项目为基础，延伸开去写自己的技术栈。

2 、岗位选择根据你的技术栈经历来看。不好推荐。

3 、求职软件/避坑：目前我是主要使用 Boss 直聘。我的感受是先把“华为”“字节”“米哈游”这些都屏蔽了再使用，这样体验起来才正常一些。没有什么敌对的意思，只是因为这几家不管对谁都特别热情要简历，实际机会渺茫，影响自己决策。其他避坑我记得最深刻一个是，问清楚五险一金的比例，是按实际工资缴纳还是最低标准。虽然五险一金是福利还是税大家评价不一，但这个评价的前提也是问清楚缴多少。

4 、关于软件测试。我不是太了解这个岗位，但据我所知，也分的很多种。可能最低端的软测就是手机点点点，写 bug 报告。我感觉浪费你的能力，不建议去。

5 、关于个人建议：1 、三战，之后准备考公。双 985 的 bg 去考公，估计还是很有竞争力的。而且可能这条路对你二战三战的两年 gap ，不是那么在意限制。（纯属个人猜测） 2 、刷题两个月去 OD ，出来之后再跳。3 、报培训班，他们会帮你包装简历。说白了就是造假，给你造假一年工作经验。（不推荐，这个可能很坑）。

祝好祝顺利。

KingKunz

50 天前

@wolfsun #17 感谢老哥，十分详细，很有帮助。
关于简历，我也觉得自己写得不好，我其实也写了两个项目经验（课程的，如下：
1 、Python：参与《车牌识别程序》开发，独立完成了管理员登录界面的设计与人脸识别登录模块的编写，熟悉了 Python 语言，YOLO 算法以及 Qt 、Git 的开发框架。
2 、Product Owner：在大型应用软件设计课中，担任敏捷开发团队的 Product Owner 一职，与团队共同开发《食谱分享微信小程序》，负责程序的整体框架设计，小组项目进度跟进，小程序功能的调试，交流页及其功能实现等系列工作，积累了前后端开发、团队协作开发的宝贵经验。）
但我确实没有以此展开去写自己的技术栈。主要还是感觉自己这些项目的技术学得也就那样，忘得也差不多了，最近的毕设还是跑的深度学习。我确实得去改自己简历写的技术栈。
关于老哥的建议，三战目前不打算，一是没有上岸的把握，二是想先走出象牙塔看看，毕竟研究生毕业还是要面临找工作的问题；考公的话省考刚过时间，我确实有试试 12 月国考的想法，但也不愿意再空大半年时间去一心考公，所以打算先找到工作再看看；华为 OD 可以考虑。
再次感谢老哥