关于继续北漂还是回西安的选择，我想咨询下大家的意见

个人情况

陕西咸阳人，程序员，现在在一家中厂，97 年生人，工作第 4 个年头，单身，无房（现在想买，但是纠结在西安还是咸阳，咸阳便宜一些，且亲戚基本上都在咸阳买的房子，西安的话，可能房贷压力会很大... 普通人，父母能力有限...）

关于为什么想回西安

我是 19 年末就来北京实习了，20 年正式上班，一直到现在，中间只休息过两个月，换过一次工作（因为起薪略低）。

在北京感觉还是朋友，同学基本上没有来北京的，感觉自己社交这块还是不足，尤其是年纪越大，27 快 28 了，周末的话，基本上出了去找几个熟人去吃饭，就只剩下晚上一个人去跑步了，而且我发现我认识的很多朋友都是这样，比较宅一些...

我记得刚来北京的时候，每天都是下班后学习，周末开黑打游戏，丝毫不觉得有什么孤独感。

现在基本上工作快四年，技术上差不多摆脱了萌新，没有刚开始那么慌了，游戏也基本上不咋玩了，但是周末也偶尔开黑，所以下班之后的生活比较孤独一些。
父母年纪大了，虽然我不是独生子，但是爸妈很爱我，我也想周末回家走一走，多陪陪父母，有时候我午睡起来，会质疑这是我么，一个人在北京漂泊这么多年，钱其实也没赚很多，友谊、照顾、陪伴也同样失去了。
前几天和父母打电话，虽然他们没有很催我婚姻这个事，但是我现在越来越觉得还是要对这个事上心一些，也理解了一些父母，谁不希望自己孩子幸福呢？我之前没怎么在意过这个事，现在随着每天几乎一成不变的通勤、工作，岁数变大，也该做些改变了。

不是说在北京不能谈，我个人感觉两个人在同一个地方还是好一些吧。
在北京的话，每天通勤几乎都是快三个小时，回去就八九点了，除了在地铁上看书打发时间，就没有别的事可做了，四年来每天都是如此，感觉完全没有生活感，和其他人合租，居住体验上其实也比较差强人意。
不想去看房、找房、一个人搬家、遇见黑中介、一个人去医院这种了，好吧，我感觉我有点矫情，但是有时候确实感觉这种对生活体验感影响很大，我也奢求一些生活感的。

为什么纠结在北京

来北京的时候想法很简单，机会多，薪资高一些，发展好，公积金拉满，自由等等。
北京也可以租近一些的房子，多花点钱提升生活体验，也能遇到很有趣的人。
年纪也不是很大？行情现在也不好，回去的话，有可能薪水会降低很多，五险一金会大打折扣。

选择

现在准备投简历了，我看了下之前在 v 站上其他小伙伴的帖子，总结了大概两个方向：

西安、北京同时找工作，哪边的薪水合理，能带来这些总体的权衡就选择哪边。
找对象的事情，要多主动，多社交，不要为了找对象而回家，不一定要找西安附近的对象，主要是看会不会遇见两情相悦的人。

个人偏向

我倾向于回西安，因为还是自我感觉这个城市比较没有温度和生活感。可能还是因为个人的社交能力有限，总融不进去吧。

钱的话，我觉得我对生活的需求也不是非常高，买不了大的房子，或者感觉压力很大，可以先买个小的或者二手的，再花时间在这里等到三十岁，拿着那些钱，我自我感觉这不是我想要的。

可能就是觉得幸福感和体验感很重要，也不定要很多钱，够花点就好啦。

希望大家能给我一些建议或者传授一些经验，或者随便说什么都行，有不对的，或者见解狭隘的，请指正指正，谢谢大家！

user919lx

2024-03-22 15:35:33 +08:00

我是在北京、深圳都工作了一段时间，22 年被裁了之后找不到合适的能继续发展的工作，就直接选择回家乡，是一座省会城市。
目前感觉还挺不错，分享点经验供参考吧。

求职上的体会

1. 这边 IT 不算发达，岗位少，薪资也给我砍到了 1/3 多一点，如果在西安，根据我了解到的武汉之类的情况，估计是 8 折这样吧。
2. 一线回来的人，能力很有优势，我谈下来的 offer 他们基本都愿意按照标注的薪资范围的封顶值给，当然这需要一些谈判技巧。
3. 尽量多联系一些从一线回来的人，了解当前本地的求职状况，有利于你评估可以拿到的薪资，他们有岗位需求你也可以最早知道
4. 本地的招聘渠道可能会和互联网有很大不同，注意多收集信息。比如我这边国企是在本地的一个招聘平台上发布岗位，还有银行之类的是在他们自己的网站或者公众号上发布。
5. 在 IT 不发达的地方，国企、银行的 IT 岗位是很不错的选择，薪资有竞争力而且也更为人性化，缺点就是企业文化与一线城市有很大差别，但总体来说不会亏待你的，反而是私企压榨非常狠，听说有些公司离职率极高，一年之后除了老板全都换人了。不过国企银行这些，更偏向招应届生，社招岗位少，通常要求能力全面，不需要很高的深度，基础扎实能唬住面试官就行。能力不仅仅是技术上的，更是团队协作上的。比如我这边就有很多研发经理的岗位，但是单纯的程序员岗位就比较少，特别是初级岗非常少，基本都是留给应届生的。因为研发经理这样的，光靠他们自己的项目和企业文化很难培养出来，当业务发展起来有这个需求的时候，就只能从一线城市招人了。有大厂经历会很吃香，意味着你有最先进的研发管理经验（在他们看来）。

工作上的体会

1. 工作强度相对低很多，能做到 work life balance ，压力也比较小，私企除外。
2. 有挑战性的工作不多，很多时候一周工作 20 小时都足够解决所有的业务问题了，因为效率太高，我常常陷入等活的窘境。
3. 个人职业发展受到严重影响，没有什么有挑战性的事就意味着很难有出彩的成绩，所以我努力转型管理角色，在小地方就需要事事一手抓才容易做出成绩
4. 同事和领导的水平明显低一大截，需要调整好心态和沟通方式，有时候跟他们扯皮还不如自己把事情干完的效率高。但是向领导申请调配资源之类的就很头疼了，我现在习惯提前夸大需求，尽早扯皮。不然真到了资源需求的时候再扯皮就来不及了。

生活上的体会

1. 和爸妈一起生活，他们免不了唠叨，不过我的收入水平远超他们，有独立的能力，就能让他们少说点。
2. 在爸妈身边可以帮他们解决很多电子产品上的问题，家里各种电子产品，比如电视、冰箱、扫地机器人等等，都是我负责更新的，用起来很满意。
3. 不需要付房租，省了很大一笔开支。虽然总体算下来还是比一线扣除生活开支后的收入少一些，但总体来说要舒服得多，毕竟自己家，可以随心打造舒适的生活环境。