如果你的项目经理经常压榨你的开发时长，并让你加班，要怎么反抗

[nenseso]

不管外部来什么需求，都不挡一下的，让你周末加班搞，晚上加班搞，开发时间要 5 天的，说 3 天要搞完，这种情况怎么整？

[nenseso]

本来 5 天的开发时间，说 3 天要开发完，周末来加两天

[Rache1]

腿长在你自己身上……到点下班

[niubee1]

越催越慢，再催熄火

[gscsnm]

这种经理，废了。。

[hkiJava]

@nenseso 他说他的 楼上正解 就磨啊 他爽了去邀功 你呢

[wanmudong]

如果不搞会怎么样？如果搞了会怎么样？
列清楚利弊，op 就知道了。
但我还是要说，慢慢搞就行，需求是做不完的，即使有所谓项目奖金，大头也不是你的，操什么心。

[cccssss]

他 can 他 up

[nenseso]

没有奖金，没有调休，也没有加班费，但是会拿领导压你，说领导很看重这个项目，每次都是这个说法

[nenseso]

@Rache1 到点下班会打电话过来问进度的...走了都会被叫回来看问题

[nenseso]

好烦恼，不知道怎么应付这种人

[tudouxian]

@nenseso #8 连调休都没有，还不再找找，比这个好的总有吧

[sakilascott]

我就是项目经理，我建议你直接刚，不然项目经理也很难受。实际工期需要 7 天，甲方说 3 天能不能干。

如果我说不能，公司领导肯定会反问我：研发明确说 3 天干不完了吗？研发说不能加班了吗？你问研发了吗就替研发做决定？
那我怎么办，我只能按照领导的意思去问研发，加班，3 天，能不能干？
我巴不得研发说，滚，我干不了。这样我也可以开心的跟领导说，你看，研发说干不了。

[Rache1]

@nenseso #9 你下班前把进度同步给他就好了啊，IM 上知会一下，或者 禅道/ Jira 这些看板上写一下，下班了就是下班了，除非是特殊情况/紧急情况。

[imagecap]

干活干好，但不能快，他压他的时间，你按照自己的节奏来，最后功能正常，通过验证就可以了。不能表现得自己活干得又快又好

[dooonabe]

周末来陪他加班，你慢慢划，让他知道船沉了也是他先掉下去

[nenseso]

@sakilascott 我也不想硬刚，主要是自己也很气，每次都是这里有紧急需求插进来，现在有个紧急问题赶紧排查一下，然后开始估时的时候也不会把这些算进去，到点一定要交付，不然就是你的问题。

[nenseso]

@Rache1 试过了，我昨天就是 8 点就跑了，不想加了，然后晚上 10 点钟打电话过来问进度怎么样

[MillaMaxwell]

经理给你层层加码你别怂啊。。。干不完也是他先死，你班又不是没加，他自己项目时间把握不行

[didyoudo]

"找我 Leader"

[yueyuea]

如果 op 这份工作可有可无，那就嘲讽他一顿然后正常上下班，如果不是，那就只能磨洋工了，这种人你讲理是没用的，别人的观念是不会因为你的几句话改变的。