劳动法问题有懂的同学吗?

[yueji]

我媳妇疫情前的时候开了个餐厅.
招了 10 多个服务员,人均月薪 5000.
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其中有 3 个服务员是刚开业的时候招的,那时候刚开,她也是第一次做老板
所以前面 3 个服务员没签任何合同.都在这边干了 1 年多吧.
后面来的服务员全签了.

因为这 3 个服务员上班也很和气,我媳妇对他们也很好,经常给他们奖金,请他们宵夜.
后面也曾经口头说过让他们签合同.他们说都那么熟了.不用签了啦.
我媳妇也觉得是,如果强硬让签,会显得生份了.毕竟日常工作显得很有礼貌,也没有亏待他们.
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因为这 3 个服务员是一起来上班的,来上班之前他们 3 个人就是朋友.
上个月 3 个人一起离职了.说是不想继续做服务员这个行业了.想换个工作.
离职的时候我媳妇还给他们多发了几百块工资.
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今天,收到劳动局的人的电话,说 3 个人要求赔偿最少 11 个月双倍工资.
也就是每人 11 万.因为没签劳动合同~

疫情的时候一直亏,各种封,3 年,不让做生意,也从没开除一个服务员,也一直给他们发工资.
没有克扣过,到现在还没赚到钱呢.
这一下子不是要直接倒闭?

[OAw7tR7N38cBxiic]

商业不讲感情，以后还是一切按合规的来，人生的一课

[1a7489]

4.89 复制打开抖音，看看 [乌鲁木齐潘律师的作品] 我输了 未签劳动合同，不用给二倍工资？？？！！# ... https://v.douyin.com/i2eBKooY/ [e-mail] qRK:/ 05/08

仅供参考

[yueji]

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@chunqiuyiyu #99

已经更新了一下昨天缺的图.
为什么不签合同呢,是因为我媳妇确实是第一次开店.没有那么的严谨,就是把员工当兄弟的那种相处方式.
从不拖欠工资,经常发福利,而且请吃烧烤什么的都是在他们上班期间,在附近或者外卖到店里.不占用他们的假期时间.他们说都是年轻人不想要社保,把社保变现的,但是基本都都是在店内口头聊的,没有在微信留下这些文字证据.
工资都是按时在微信转账发的.

另外感谢大家的回复和关注,这个事情就 END 了,找了个律师朋友说这个事不用赔,因为是个体户,这样的事情很多.
劳动局都见过很多,不会输的.顶多补一下社保的钱.另外大家如果以后要自己开店,吸取一下这个教训.

[vileer]

@tyrone2333 没签合同主张的是双倍工资，不是裁员 N 按年算的

[yueji]

@vileer 是的。起诉书上有写 没签合同 要求双倍