请教一个工作/简历的问题

2024-08-27 09:10:41 +08:00
 dumbbell5kg

期待大家的回复。

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所在节点    职场话题
30 条回复
kunkunzhang
2024-08-27 09:16:06 +08:00
别写了,gap4 个月和 5 个月有区别吗?
xylitolLin
2024-08-27 09:19:13 +08:00
同上,4 个多月和 6 个月没啥区别
dumbbell5kg
2024-08-27 09:36:38 +08:00
@xylitolLin
@kunkunzhang
不知道 hr 会不会以半年为一个标准来筛简历?
OrangQcer
2024-08-27 09:37:06 +08:00
写不写都行,我认为写上去好一些。至少别人看到你现在是一个有工作的人,否则可能会担心你是否有啥问题。
zsc8917zsc
2024-08-27 09:43:38 +08:00
为什么大家都那么介意 gap 期。。出去玩享受生活咋了。。。
gaojiangouyu
2024-08-27 09:44:32 +08:00
社保交了没....呆了 20 多天社保大概率是增员了吧?
thoo61871
2024-08-27 09:46:59 +08:00
gap=坐牢=有前科
gaojiangouyu
2024-08-27 09:48:56 +08:00
你如果社保增员了,那么你接下来找工作有两种选择
1. 去小公司,这种不怎么背调,但你说了,你想要有保障,这种基本上是没保障的
2. 去大公司,这种建议写
xjngbla
2024-08-27 09:49:41 +08:00
@zsc8917zsc #5 就是
gaojiangouyu
2024-08-27 09:50:20 +08:00
现在这种大环境,gap 个半年都正常,周围找不到工作的人大把
BadFox
2024-08-27 09:51:31 +08:00
我一般说 gap 都是说养病。
rensuperk
2024-08-27 09:52:01 +08:00
就说创业去了,工地搬砖,包个工程,去摆摊都行
Frankcox
2024-08-27 09:54:01 +08:00
@zsc8917zsc 我们打工的不在乎,公司在乎。。
xubeiyou
2024-08-27 09:58:31 +08:00
反正别说出去玩 就说和朋友自己创业
coderluan
2024-08-27 10:09:21 +08:00
有些东西放到简历上别人就会忍不住问问的,你回答的自然不离谱就不会有什么问题,都进面试了看的就是综合感受。而面试之前筛选简历,对于 HR 来说,入职一个月离职的感官远比多 gap 一个月差。
freezebreze
2024-08-27 10:33:43 +08:00
如果是 boss 上,在线资料里填的经历最好直接延长,不要有空窗期,在 HR 后台好像会根据填的资料计算出空窗之类的,附件简历如实写上或者优化一下别说去玩了,就说在找工作学习新技术创业之类的,先投出去有面试在说
RealJacob
2024-08-27 10:34:32 +08:00
感觉取决于你想去什么公司,对我而言,外包比 gap 是明显更加严重的黑历史
liuzimin
2024-08-27 10:36:00 +08:00
@rensuperk 前女友负责过招人,跟我说面试不能说自己有创业过,因为创业过的人会有瘾,心里还是不安于打工,不稳定。所以她们招人都不考虑这样的人。
aiwoshishen
2024-08-27 10:38:36 +08:00
牛马 gap 就是犯罪,太难了
liuzimin
2024-08-27 10:38:58 +08:00
@RealJacob 2024 年了。。就我面的很多公司来看,就算有外包经历,如果外包接触的业务类型与应聘公司的业务相似,甚至会成为加分点,而且面试官都表现出很浓的兴趣。

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